王健林的棋：决定万达企业气质的8个关键节点

一目十行地扫一遍就可以了 没什么干货 其实就那点事儿翻来覆去的说 有的连言辞修饰都没变 搞得我以为印刷错误内容重复了呢

一位纪律严明，却不信邪，以身作则的领导者；一位执行力非常强，凡事亲力亲为；一位关注市场动态，把握时机，遇到困难绝不退缩的创业者；一位重视诚信，为了诚信做人，而不惜炸掉自建的商场，并在不必负责的情况下，主动担起一份责任。    他亲近政府，远离政治。他励志走向国际，把万达做成百年企业。随着自己企业做大，他已经不仅仅是一个人，而是一种力量在影响着千万奋斗者！

读完记忆深刻的，也可以概括大部分内容，的是关于强执行力部分：“在执行中，做到了“四个行”，即快速执行，闻风而行，立说立行，雷厉风行；达到了“四个一”，即一说就干，一抓到底，一以贯之，一流水平。”

王健林的成功离不开其个人的优秀品质。比如做事雷励风行，胆大，坚毅的等。除了个人品质外，王健林还具有审时度世的敏锐眼光，善于顺势而为，做事果断，敢于创新都是其成功的重要因素。

成功人士必有自己的独到之处，有领先于常人的眼光，超强的判断力、执行力，不论是管理模式、制度、企业文化还是他本人的坚韧、大气、都值得学习。

该写的点都写到了，该涉及的也涉及了，但太多东西重复，在那儿来回写，觉得太啰嗦了。

时间成本往往被忽略！！！但在时间成本里消耗的是财力，精力，物力，还有心力！！！时间溜走了一去不复返，心力耗尽了哪还有斗志～～～

看完了这本书，想起妈妈对我常说的一句话，敢于走别人没有攀登过的高峰。更加认识了万达为什么会如此强大，成为全国企业，还对王健林的勇敢，执行力充满佩服之情。所以无论今天要干什么，即使是洗个澡都要有计划并且向着短长期目标走，不积硅步，无以至千里。并且培养良好的品质很重要。

明确的目标，正确的方法，到了黄河心也不死的毅力！诚信贯穿始终！

挫折就像一块石头，对于弱者来说是绊脚石，让弱者却步不前；而对于强者来说却是垫脚石，使强者站得更高。”只有自己去努力了，一定会有所回报