未来的组织：企业持续成长的智慧
章永宏 罗旭
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章永宏 罗旭
互联网浪潮的汹涌与宏观经济的衰退，不会影响睿智者的判断，相反却会成为改革家的机遇。凭借深刻的洞见、果断的行动和坚强的意志，一批优秀企业开启了变革、颠覆的自我突破之旅。其中的佼佼者，如破釜沉舟的海尔，深入无人区的华为，变身云商的苏宁，不仅让自身获得了广阔的发展空间，也为传统企业穿越互联浪潮提供了卓尔不凡的范例。然而，喧嚣的互联网界充斥着碎片化、快餐式和情绪化的观点，新概念层出不穷、充满歧义，对于致力于变革的企业来说贻害无穷。不能正确思考，怎能走对道路？这也是我们撰写本书的初衷。我们认为，企业需要系统的、理性的、新鲜的思想和经验来廓清迷雾、照亮未来。
书写得很顺畅，很好读而且没有废话，省时间，很快就能看完。 从企业的战略到人的组织都有涉及，和书名很配，未来组织的方向和展望。
组织靠人来维系，如何激发员工是企业持续成长必需思考的。长尾需要平台型企业。激发员工思考、参与、行动。
组织到社群，官僚控制到自组织，尤其是面对复杂多变的未来和追求个体价值的新一代更有启发意义
组织跟生物一样不断进化，进化能力源于自我驱动和自我激活的系统，源于系统要素之间的链接、交互和分享。
讲了趋势，讲了原因；讲了组织，讲了人；讲了方向，讲了行动。深表认同，深受启发。