气场决定格局
陈南编著
602人在读
12.8万字总字数
¥1.99定价
陈南编著
记得行内有这么一个说法：“一流企业靠文化，二流企业靠机制，三流企业靠人才。”已经形成气场的企业，对企业中的每一个人都有着极强的同化作用。通过营造企业气场对经营进行管理的方法，我们一般称之为情境管理，也叫情境领导。的气场是一个人的存在感和吸引力之所在，是他身上无与伦比的光环。
你有什么样的性格，什么样的心态，什么样思维，什么样的行为，决定了你是什么样的人，你是谁，就有什么样的气场，场，无处不在
一个美好的故事结束。人生一世，要学习的太多
今天我改了什么？今天我有什么值得感谢的？今天我有哪些可以做得更好？今天我学会了什么？ 道理懂了，那么就按照已知的道理去照自己的内心吧，吾日三省吾身！
以前总认为，人的气场是由自身的外表而决定的。大错特错。[微笑]
心态是一切的来源，有心态气场自然会跟随，做好自己才是最重要
虽标题写的是气场决定格局，但是本文并没有表达根题目内容相关。不过在最后的五十页我表示认同，一个人的心胸开阔很重要，那么很多事情在我们面前，我们会自我调节。心胸开阔视野格局变慢慢提高。
确实值得一读，特别是文末一章，道尽感悟人生