
罗伊·利利
《如何与难以相处的人打交道》可以帮助你很好地应对那些在工作中会把你逼疯的人——横行霸道的人、吹毛求疵的人、操控他人的人和喜欢抱怨的人。灵活运用书中大量的对话示例、技巧和窍门,可以帮助你保持冷静,摆脱糟糕的处境。通过理解难以相处的人的动机和行为,你可以学会避免冲突,减少尴尬,并保持自己的良好品行。这本畅销书的第三版为你提供了一些所需的方法和技巧,帮助你最有效地应对不利局势,其中包括如何应对难搞的顾客,应付数字媒体上不好相处的人,收服办公室里横行霸道的同事,以及怎样对付逼疯你的老板。
又是一本翻译很糟糕的书,本来很简单的内容,前面20页基本讲清楚了,后面则变得非常的冗长
先改变自己。人生大舞台,形形色色,一个自己要面对各种各样的人,要学着适应外界,总不能等别人来满足自己,那可能永远也不太可能
你改变不了难相处的人,但你可以想方设法与他们交流,促使他们改变过分的自我。 一是我们要清楚,虽然难相处的人形形色色,但是他们背后都有推动力。譬如,当一个人开始吼叫的时候,另一个人避而远之,一言不发,而还有一个人开始狙击。这些有趣的差别表明不同行为意图受到了挫败。你一旦理解了这些差别,就不会把难相处的行为与某个人画上等号。 二是你是否已掌握了一些基本的交流技巧?即化冲突为合作,化情感为理性,化隐性议程为真诚的对话。假如掌握到了,说明你已经利用这些基本的技巧与他人和睦相处。否则,你就会带来一些麻烦。 三是让你难以忍受的人有很多难与他人相处的行为举止,如果我们会关注特定的战略,用以应对这些行为举止。也就是说你学会了应对措施,让他们停止诉苦、攻击、发脾气和食言。 四是或许难以忍受的恰好是你自己,如果你能确定和改变自己难以相处的行为,那么你也就容易与他人相处。 没有什么难以相处的人,只有我们需要学习如何与之打交道的人。
正如作者所说的那样这本书更像一本资料书,在遇到相关问题的时候,可以查询一下作者的建议。这本书里列出了各种各样难以对付的人以及与之相对应的处理方式。作者认为,难以相处的人是可以预测的,通过将他们分类分析其特点就能找到与之相处的方式。
在成功的路上,最大的敌人其实并不是缺少机会,或是资历浅薄,成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。愤怒时,不能制怒,使周围的合作者望而却步;消沉时,放纵自己的萎靡,把许多稍纵即逝的机会白白浪费。 其实,乐观本身就是一种成功。学会微笑,微笑,不仅是—种情态,更是一种现代人的情感意识和相应智能的综合。真诚的微笑,的确能够感染他人。微笑是“良药”,微笑是成功者的“通行证”,微笑是世界上最廉价、最快捷的“滋补品”。我们不妨笑口常开,用微笑去调节紧张的情绪,让他人从我们甜美真诚的微笑中获得轻松和愉悦。 感受快乐.其实,累和快乐是相伴而生的,在累中寻找快乐,何尝不是一种高贵的境界? 快乐是属于我们每个人的,它与物质的多寡并无关系;快乐是一寸十足的感受,只有感受到,才能享受到,这就是说只有知足才能常乐;快乐是—种修养,一种大气,只要你对别人存有一颗宽容的心,只要你对生活持有一份欣赏的情,你就会感知快乐,享受快乐,并且拥有快乐。
什么在困扰着他们 一个人暴跳如雷,可能不只是因为工作,而是还有某个不为人知的原因。你能帮上什么忙吗? 一段话一个章节,这是把蚯蚓剁碎了做肉糜吗?
大部分写的是职场方面的经验。因为文化差异,总觉得有些建议在我国不甚适用。
如果我是一只爆竹,经人一点火必然会“爆开”,除非我是不合格的爆竹;如果我是一颗炸弹呢?或许他人将我置于火上烤,都不会爆。与难相处的人打交道,需要的是我能先处理并控制好自己的情绪,成为情绪的主人。
情商才是立世之本。在糟糕的事情里客观的看待问题,保持理性、控制好情绪,灵活的运用交流技巧,定会化干戈为玉帛。
这本书中很多交流方式、表达方法都能感觉到偏西方化,然而令人头痛的这类人却是万国共通。本书中很多的方法和话术都是相当具有参考意义的。