
王樺宇
本書是筆者根據規範化操作程序管理(SOP)的要求,結合所主導的諮詢顧問團隊多年的諮詢實務經驗,貼近企業人力資源管理具體工作實際,所推出的新勞動法律背景下企業人力資源實務操作系列叢書中的又一本實務性著作。本書涉及很多具體的實務諮詢案例,並給出了員工手冊、專項制度、勞動合同、保密協議、培訓服務期協議、競業限制協議、入職離職管理流程、入職申請表、錄用通知書(offer1etter)、解除勞動合同通知書等相關制度、合同、流程和表單的示例,並相應地進行了解讀和評析,希望能拋磚引玉,給新勞動法律背景下的企業人力資源管理帶來更多的啓迪和思考。
信息匯總的書籍,匯總的很全面。就是信息過時了
本書既有理論又有實際,可以爲HR同行在實際工作中訂立制度,制定流程等給予一定的參考價值
雖然有些已經過時,但仍有部分內容可作爲參考