畢業五年，拼什麼成爲5%的人

這本書已經讀完了，雖然讀完後對於下學期的實習沒有很明確的指引，但至少打開了我的職場思維。我瞭解到我應該開始注意自己的職場競爭力和影響力的培養，以及不可忽視的人際關係的處理。 應該繼續注意時間規劃，高效利用工作時間，不隨便浪費時間。應該繼續注意好習慣的養成，包括高質量輸出的工作習慣和專注學習，愛好，反思，運動的生活習慣。應該繼續注意專業技能的提升，縱向橫向，及上下游。 在這裏，我認爲要想成爲一個合格的職業人，必須專業技能過硬，有競爭力，人際關係也可以，但要成爲一個優秀的職場人特別要注意時間規劃和自律習慣。

寫的很實在，對職場發展有很大的借鑑意義

案例講解，比較真切，而且有些深有體會！

書圍繞着畢業剛剛踏入職場的年輕人寫的六大條建議，比較看好前三章的內容所以簡單總結一下。 一．時間管理： （1）合理利用碎片時間，諸如坐地鐵，等車甚至是上廁所等時間用來給自己充電或處理工作上的簡單事務。 （2）在一天當中每個人的大腦興奮點各有不同，利用清醒時間段處理複雜工作。 （3）對於年輕創業者或在公司拼搏的人來說，多付出，少享受，纔有超越身邊人的可能。 （4）初入職場難免做的都是一些閒雜跑腿的工作，努力思考如何將低價值的事轉變爲高價值的事，也就是說就算是皮毛的閒雜工作也要幹好幹精，纔有機會，而不是因爲乾的不是重要的工作就渾渾噩噩混日子。 （5）專注工作，拒絕在工作的同時受到手機等娛樂設施的打擾，老生常談的一條了。 （6）高效利用時間，類似第一條。 二．自律習慣： （1）守時，不遲到是基本。 （2）自律是要改變自身，而不是改變環境。 （3）努力將自己喜歡愛好的事情做到極致。 （4）抽出時間去運動，努力工作的同時也要保重身體。 （5）拼命工作不是爲了拼命享受，而是爲了有更多選擇的資本，自律纔是真正的自由。 （6）無論在任何環境，努力做到最好，因爲大部分我們無法改變環境，但是可以改變自己。 三．技能管理： （1）做好職業規劃，學習技能要趁早 （2）要有將自身所擁有的技能，知識輸出出來，展示出來的能力 （3）在原有的基礎上多學一門技能 （4）慢工出細活，作者寫的一句話非常好”不要被別人的成績所迷惑，坦然接受所有偉大的成就都來自於日復一日，年復一年” （5）將自己擅長的一方面做的更好 （6）學知識要一步一個腳印，沒有捷徑

在圖書館隨意翻閱的時候，偶然拿起來這本書，一本封面顏色亮眼，周身卻已殘破不堪的書，不難看出，應該還挺受歡迎的。也因爲書本比較薄，兩百多頁，用了兩天的零碎時間就看完了，確實也寫得很好！全書分爲六個章節，分別是時間規劃，自律習慣，技能管理，決定跳槽，影響力和人際關係，全書的一個關鍵詞是“你”，意在說明本書主要是一本教你如何成長的書籍，教你如何高效利用自己的時間，提升技能，不斷提高自己的核心KPI，正如標題所言，本書講的不是雞湯，而是教我們如何抓住人生的紅利期，在不斷變遷的時代中，迭代自我，實現人生升級。

作者列出至少有六個方面的原因，分別是時間管理、自律習慣、技能發展、職業規劃、個人影響力和人際關係。 內容看着簡單明瞭，就像有評論說的知易行難！多讀幾遍可能就會避免在現實中碰壁。作者有列舉身邊的例子，也不完全是一文不值！

2020年的第726本 前面不錯，後頭太雞湯了。我昨天問學員，你大學三年有什麼證書，她說我今年考，我說考哪些，她說之前只想着考研所以沒考證。什麼俗爛藉口啊，她自己聽了臉不臉紅？最後一年希望她抓緊，就四年！出來就是戰場啦！

成長類書籍，和喝雞湯差不多，是個好東西，可經常喝就覺得沒啥味道，但久了不喝，就覺得喝起來點味道！

不論對方是朋友、家人，還是同事、陌生人，沒有人有義務接受你的索取，即使索取的東西看上去微不足道。你想得到就得自己先付出。

最近很少能看完一本書，這本書也算是零零散散利用碎片化時間看完了。 本書一共分爲幾個篇章：時間規劃、自我管理、技能學習、職場影響力、職場中的人際關係。其中每篇章都有每一內容，每個內容就是一個小點。 1.時間規劃-巧妙運用碎片化時間 2.自我管理-自律 態度（工作、生活）、習慣（學習、健康）、品質（情商、勤奮、上進努力） 3.技能學習 與時俱進-精進；輸入輸出的循環作用;探索愛好興趣提高硬本領；人生靠真本事，不斷精進自己的專業領域，建立內外影響力；爲自己投資，打造自己的競爭力。 4.人際關係 不違背自己的意願並以謙遜的態度待人做事；掌握好之間的度。