變現：職場掘金的精進之路

所謂“變現”，不僅僅意味着財務上有所收穫，更是理想的實現與精神的豐收。每個人都有自己的職業理想，無論你是想幹一番大事業，還是想享受事業帶來的小確幸，快速實現個人的職業目標是所有人內心的深切渴望。擁抱優秀的自己，把握時代的趨勢，藉助更多的人脈與資源，你的前進道路將會更輕鬆、更順暢！ 總結&收穫： 1、5項精進法則。精進法則1:認清自己，挖掘潛能；精進法則2:探索市場，借勢出擊；精進法則3:維護人脈，瞄準貴人；精進法則4:塑造模型，規劃方案；精進法則5:精益求精，追求極致。 2、每個月要對自己進行復盤：自己的優勢、弱勢以及與自己目標的差距。明白自己的情感驅動；瞭解別人是如何看待自己的？自己的優勢——》情感驅動——〉自己的黑洞（弱點、盲點）——》精進。 3、把握趨勢，找準自己的賽道。爲自己打造一個主題，也就是成就自己的品牌；遠離舒適區；跟蹤趨勢；藉助人脈和資源，讓自己的事業乘風破浪。的職場關係網能讓你凸顯優勢、消減盲點、增強激情。注重細節，專注優勢。

微信讀書讀完的第267本書，《變現：職場掘金的精進之路》，歷時1小時5分鐘。 職場是什麼？個體是一個產品，在職業市場值多少錢，都是遵循市場規則的。個體如何在職場中實現最大價值？ 作者提出了5個精進準則： 1.認清自我，挖掘潛能。 我是誰？我是怎樣的人？我擅長什麼？我能做什麼？我喜歡做什麼？什麼能激發我的熱情？什麼能讓我覺得有意義？我有什麼核心能力、資源、黑洞缺點、情感驅動？ 來自自己靈魂的思考，也來自身邊朋友360度的採訪。 這就是我發朋友圈問朋友，改行我可以做什麼？你覺得我人生最大的樂趣是什麼？副業我可以做什麼？有利於我認識我自己。 2.探索市場，借勢出擊。 商業市場是怎樣的？哪些行業、崗位不錯？哪些行業適合自己，並且發展前景不錯？人才市場怎樣的？上招聘網站看看，崗位要求是什麼？根據對自己判斷，試水市場，看市場的行情，自己能否勝任？自己值多少錢？怎樣培養勝任能力？怎樣做準備？ 3.維護人脈，瞄準貴人。 人脈也是種資源，有人的地方可以買賣，可以分享資源。怎樣維護朋友圈的朋友，聊天，點贊？ 跟着哪個貴人，可以帶你飛？ 4.塑造模型，規劃方案。 職業生涯規劃，個體與市場的匹配，尋求價值較大化。事實檢驗，執行力，行動，纔有利於實現價值，調整方向。 5.精益求精，追求極致。 找到發力的點，工匠精神，實現價值。 一步一步來，先從第一步開始吧💪

看了六分之一，不是按需閱讀的科目，果斷放棄 這本書到底是在講啥，請參看其他讀者的評價

看書名以爲這本書是說如何把職場優勢變現，但實際講的是個老話題，如何自我提高和自我實現。全書寫得一般，適合職場小白看看，有5-8年左右的工作經驗就沒必要看這本書了。 書中有一些觀點是認同的，談談自己的一些感想。 1、保持開放的心態，勇於改變 作者在開篇建議大家，打開眼界去認清周圍形勢，張開耳朵去接收周圍信號，敞開思想去迎接內在可能，並且不懼於任何嘗試。 道理大家都懂，難的是如何做到。每個人都想改變別人來適應自己，卻不願意改變自己去適應環境。歸根結底，無論是觀念還是思維方式，都是自己的經歷造就的，早已成爲自身的一部分；改變自己，就是承認自己錯了，剝離自己的一部分，這種痛苦不是每個人都願意承受的。 因此，纔會有“忠言逆耳”的說法，捂上眼睛，堵上耳朵，封閉自己，在舒適區生活，這纔是更符合人性的選擇。 然而這個社會是日新月異不斷變化的。更新自己的觀念，符合社會的變化，進一步推動社會的進步，從而反過來又重新構建對於自身的理解，這才能形成一個積極良性的循環。 那麼如何能做到這一點？ 作者提出的一個概念是“驟變”。驟變會帶來不安，但也會把你推向另一個極致。驟變與深思熟慮後的調整有質的不同。調整，是微小的改變，它促使人們一步一步適應自己的工作和生活；而驟變，是一場巨大的風暴，它具有澄清、淨化的作用，讓人生煥然一新。 本書的大部分篇幅都在闡述如何驟變：深入挖掘自我，瞭解個人所處的大環境 - 經濟環境、商業趨勢以及你可以利用的資源等。作者還貼心的附了工作表，以幫助讀者記錄每一步行動，量化進展情況，檢查和分析自我等。 這想法沒有錯，細緻的表格和跟進工作也能督促讀者做出改變，但我覺得這些還不夠 - 這些僅僅是方法，而真正能促成改變的是內心的驅動力，也就是有多麼強烈的願望要進行改變。 如前文所言，絕大多數人是不願意改變的，爲了逃避改變，寧可對外界的變化不聞不問，躲在舒適區中過日子。這種情況下，表格做得再好，也無法改變自我，更不要提驟變。 我相信的改變只有兩種：一種是日積月累的細小改變，最終量變導致質變；另一種是經歷了人生的重大變故導致思想和行爲發生了改變，這或許就是作者說的驟變。 2、職業規劃 作者用個人職業規劃類比公司制定戰略，我很贊同這樣的比較。 公司始終保持對戰略的重視，理解自己是誰，明白自己的目標，清楚自身的核心優勢，也承認在產品、市場及能力上的差距；對問題分別對待，找到解決差距的方法。很多情況下，公司最大的轉變往往來自抓住轉瞬即逝的機會，提供市場需要的新產品或新服務。 由此推及到個人，維持職業生涯的穩定並非長久之道。在職業生涯中，改變自己，觸發機遇，順應新的趨勢，或許比埋頭工作更爲重要。 我一直糾結職業規劃到底靠不靠譜，有沒有用。從理論上來說，有個規劃總比像沒頭蒼蠅一樣隨波逐流要好；但實際上，很少看到有真正成功人士的道路是靠規劃做出來的。這或許是因爲我們處於一個高速變革的時代，太多無法預期的變化在發生，而這些都是無法做進規劃的。 這讓我又想起《優秀到不能被忽視》這本書。書中同樣提到了人生/職業規劃的問題，但沒有把它簡化爲了解自身、設計道路、驟變這樣簡單的模式，而是增加了內心驅動力、小成本試錯等更符合人性和實際的設計，無論是內涵和層次，都比本書高出太多。 3、創新與趨勢 創新是個很熱門的詞，很多人都在討論，動不動就是創新、黑馬、顛覆、改變世界…… 事實上，創新不是空中樓閣，不會憑空產生，真正有可能做出創新的，往往是日復一日、年復一年的一線工作參與者，而不是高高在上的指揮者。局外突然殺出一匹黑馬改變整個行業格局，這種概率太低了；更有可能的是，創新/顛覆來自行業內的長期耕耘者。 創新將帶來新的趨勢，趨勢通常是以下驅動力的結合：處在演變或開發中的新技術，使用新技術滿足消費者的新需求，技術和需求促成了新的觀點。 回顧自己這些年走過的職業道路，唯一做對的是跟上了行業高速發展的趨勢，但這並不是自己主動選擇的過程，只是運氣好遇上了而已。回到職業規劃的問題，這種行業趨勢能在多年前規劃得出來嗎？ 總結全書，有些事情我們可以提前準備，包括對意外發現保持開放心態，捕捉到外部和內心世界發送給你的信號；投資自己時，要了解自身的基本情況；以職場爲中心的快速定型，策略性地區分實驗和日常工作，結合起來去檢驗下一個模型的可能性…… 然而真正能改變命運的是時代的趨勢，這隻能跟隨，無法規劃。儘管如此，保持對外界的開放心態依然是有用的，當趨勢出現的時候能敏銳的覺察到，並且抓住這稍縱即逝的機會。

一本博客性質的書籍，零散切碎片化，觀點大多舶來品，講得都是些“正確的廢話”，粗糙且無法讓人信服。面對這類書籍，要特別警惕、質疑，不要被書籍內容誤導反噬，要有自己的思考判斷，世界不會因爲某人(對你)說了什麼，你的世界就無法進行下去了，真正決定的是你自己。包括你現在看到的這條評論，不要盡信。

你不需要讓每個人都喜歡、支持或者理解你的想法，你自然也不需要擔心別人對你有不好的評價。可能有小部分人的觀點對你而言很重要，那就去聽聽他們的。但是，不要給自己設限，堅持自己的想法，保護它們，不要去管這個廣泛的社會如何評價你。評價會自然而來，你不能控制它，所以你甚至都不需要開始爲它擔心。

收穫一般，不如上一本《知識變現》細緻。 總結1.找到自己的興趣點和擅長； 2.結合1來進行創新；3.做好日常積累和保持學習力

個人感覺本書是一個自我探索的過程，發揮你的特長，看清自己的優勢，瞄準你的貴人，永遠擁抱不確定性，去不斷學習和提升。本書相對枯燥，但是也是提高自我認識，職場精進的可讀之物。

不管是工作還是生活都處於動態平衡，停滯學習、忽視生活都讓自己落後潮流。

不要逃避，認清自我，放大自己的優勢，才能在殘酷的競爭中勝出。 書裏有指導自己執行的表格，雖然不是那種仔細每步實操指導，但還是有很大的指引方向，希望自己也能看清並學會營銷自己[加油]