約見資本人：58家上市公司創始人親述創業之路

三星。全景網對於上市公司創始人上市之初的訪談模式非常棒！可以拓展幾十家公司的基本面認識。較爲遺憾的是訪談提綱和探討深度及背景資料翔實度都有些差強人意，但聊勝於無。 在A股投資，創始人就是企業鏡像。研究好創始人的言行和價值取向是基本功課之一。於此，通過閱讀找到數個對於小股東來說，賽道優秀、人品過關可持續發展的實控人，本書就值了。 閱讀的一個測試，通過創始人的言談價值觀和數據等，預測股價走勢並比對。從走勢上也可以看出企業爲上市的業績透支及主流資金的漠視。抱團行情後，成熟中小企業會迎來投資熱潮。

五十多家上市公司的經驗告訴我們幾個道理。 一、紅海中尋找機遇 競爭激烈並不意味着沒有創業機會，而是從市場需求中，能夠找到解決消費者痛點的能力。 二、細分賽道深耕 創業要選擇細分賽道，比如安奈兒選擇了兒童服裝這個賽道，而且一直堅持走下去，不斷滿足兒童這個消費羣體的需求。 三、敢於面對不確定風險 創業者要敢於跳出舒適圈，很多人在原來的崗位上已經穩定，但仍然選擇下海，去尋找自己人生的機遇！ 四、合夥人穩定軍心 很多企業是從夫妻店做起來的，夫妻之間形成了默契，夫唱婦隨其實中國自古以來，興業安家的優良傳統。而作爲初創團隊的核心人員，也一定要是把分享機制建立起來。 五、確定核心競爭力 要基於自己當前的資源稟賦，尋找符合自己企業的發展方向，大多數上市公司要麼是技術導向，或者是市場導向，分享自己的企業基因！

書中故事看的讓人熱血澎湃，一個字燃！

跟成功人士走近一些，從他們的創業過程中尋找到成功規律的一點點蛛絲馬跡。

最近幾年上市公司太多了，而且很多細分領域對於門外漢來說根本找不到第一手資料。本書恰好在這方面彌補缺憾，就是再詳細些就更完美了。當然這不是本指導投資的書，但是從側面可以瞭解很多家上市公司，很贊！