
梁明坤
超前的管理工作體驗,讓很多新經理人都感覺到了措手不及,面對一個大攤子和眼巴巴的員工,他們再也不復當年的自信,意氣風發不再,困惑與苦惱襲上心頭。之所以遇到這種情況,從根本上說,是由於他們不能勝任新的管理工作,不具備晉升後崗位的勝任素質。這就爲廣大渴望晉升和已經晉升的職業人士敲響了警鐘,在晉升前和晉升後,都應該反覆問自己這樣一個問題——讓你晉升,你能勝任嗎?本書正是爲了解決上述讀者羣體的這種困惑,內容涉及:新經理人從上任到勝任、從單打獨鬥到管人用人、從個人努力到團隊奮鬥、從自我鼓舞到團隊激勵、從個人績效到團隊執行、從勝任到卓越等,旨在提升新手主管的勝任能力,使之能夠遊刃有餘地面對新職位、新工作、新局面。
還可以的,部分寫到了點子上,剖析了背後原理,但多數依然流於表面綜述。
一本好書,值得借鑑和學習,很多經驗和知識點描述的很真實,還有代表意義!
很實際 沒有那麼多虛幻飄渺的內容 很贊
有很多實際遇到的情況都有提及,有所啓發
我決定,這本難得的好書,未來三年內適合我不厭其煩的翻看。