
劉孝孔
學習華爲,成就臨礦。劉孝孔董事長親自擬定了學習華爲、對標華爲、向華爲致敬的“臨礦三問”,並親率由全體高管及中青年後備骨幹共154人組成的龐大“取經”團隊,分四批在盛夏八月冒着酷暑深入華爲總部,近距離觀摩、對標、求取真經。研修班結束後,每人均結合實際,針對工作中出現的新情況、新問題,聯繫華爲所學、所思、所感、所悟,提出了針對臨礦問題的解決思路及辦法,撰寫了一批具有較高理論價值和實踐指導意義的文章。現集結部分具有典型代表及參考價值的文章進行出版,以此作爲開啓臨礦新時代、領航臨礦新發展的思想寶庫和指導臨礦創新變革的理論智器。