
塞繆爾·斯邁爾斯
斯邁爾斯對西方近現代的道德文明產生了深遠影響。這種影響最容易識別的表現,就是其作品暢銷全球100多年而不衰,成爲世界各地尤其是歐美年輕人的人生教科書,甚至有人稱其作品爲“文明素養的經典手冊”、“人格修煉的《聖經》”。
不管社會怎麼變化?怎麼發達?每個人都離不開勤奮努力與誠信。
給予:不行 建議速讀,部分觀點是正確的,部分觀點值得商榷。 一、所想所思 斯邁爾斯把勞動寫成了一劑萬靈藥,勤奮能治貧窮,節儉能治慾望,自律能治一切。但我讀完後想起的卻是馬克思那句話,工人生產的財富越多,他的產品的力量和數量越大,他就越貧窮,出自1844年經濟學哲學手稿。兩種勞動觀面對面站着,一個說勤者得救,一個說救不救不取決於你多勤。這中間差的不是態度,是結構。 二、一句話精髓 勞動和節儉是通往幸福與成功的唯一道路,懶惰和揮霍是一切不幸的根源。 三、內容全景 核心論點: 斯邁爾斯要解決的問題是,人如何獲得真正的幸福和成功。他的核心主張是,只有通過勤奮勞動、節儉自律、善待金錢,個人才能實現自我完善和社會進步。 邏輯脈絡: 第一章"成功源自勞動",作者從六個層面展開。第一,從人類進化史角度論證勞動是人的特有本能,用波斯帝國因驕奢淫逸而衰亡、古羅馬皇帝臨終囑咐"要勞動"等案例說明勞動立國、懶惰亡國。 第二,從反面用伯頓憂鬱的剖析等文獻剖析懶惰的侵蝕性,稱其爲最壞的壞習慣。 第三,用"死於無所事事"的典故和大量個人案例說明懶惰如何在個人層面造成自我傷害。 第四,從社會價值觀層面確立勞動者的尊嚴,用出身蠟燭工人的主教、出身伐木工的總統等事例說明職業無貴賤。 第五,從幸福論角度用查爾斯·蘭博辭職後從快樂到痛苦的真實經歷,論證無所事事比勞累更可怕。 第六,總結勞動與成功的因果聯繫。 關鍵概念: 第一,勞動。斯邁爾斯視之爲人的第一本能,幸福的源泉,個人進步和國家文明的根本動力。勞動不僅是謀生手段,更是自我教育的途徑。(我的思考勞動是用實踐的方式認識世界) 第二,懶惰。被定義爲萬惡之源,不僅導致貧窮,更腐蝕人的精神,使人喪失行動力和尊嚴。 第三,節儉。被理解爲一種責任,不是吝嗇,而是把所有東西放在最值當的地方,保證自己和家人的溫飽自足。 第四,善待金錢。他認爲貧窮是因爲沒有善待金錢,推薦通過記賬來清醒認識自己的消費傾向。 第五,勤奮。成功和幸福的最可靠途徑,也是國家繁榮的必要條件。 獨特視角: 斯邁爾斯把勞動從經濟學範疇中抽離出來,放進道德哲學和人生哲學的領域。他不討論勞動創造多少價值,不討論工資與利潤的關係,只討論勞動對個人品格的影響。全書幾乎就是一部"成功人物列傳",用具體的人物故事代替抽象的理論論證,這是他與同時代思想家最根本的方法論差異。(時間過於久遠,不過已經在同時期脫穎而出了) 重要金句: "自助者,天助之。" 這句話是斯邁爾斯全部人生哲學的總綱,一個人首先要靠自己,然後才能得到外部的幫助。 "貧窮是因爲沒有善待金錢。" 斯邁爾斯把貧窮歸因於個人對金錢的管理能力,這一判斷直指問題但也極具爭議。 "懶惰是萬惡之源,它會助長邪惡的滋生。" 懶惰在這裏不僅是個人習慣,更是一種道德敗壞,是斯邁爾斯全書最核心的反面命題。 "只要認真對待自己的工作,不管是體力勞動還是腦力勞動,到最後都可以取得豐碩的果實。" 職業無貴賤,態度決定一切,這是斯邁爾斯對勞動尊嚴最堅定的表達。 "沒有勞動的生活就不是生活。我從你做了什麼當中,就能知道你大體是什麼樣的人。" 這句話把勞動與人的本質直接等同,與斯邁爾斯的核心論點高度一致。 四、批判性審視 本書的說服力: 斯邁爾斯的論證方式有一個明顯的特徵,他大量引用歷史名人的言論和事蹟作爲論據,但這些案例只支持他的論點,沒有反面案例的平衡。他的論證邏輯是,因爲某位名人勤奮成功了,所以勤奮導致成功,這在邏輯上犯了倖存者偏差的錯誤。那些同樣勤奮卻未能成功的沉默大多數,在他的書中從未出現。 本書的侷限: 斯邁爾斯把複雜的社會問題簡化爲個人道德問題。貧窮真的只是因爲懶惰嗎?成功真的只需要勤奮嗎?在19世紀英國工業革命背景下,大量工人即使每天工作16小時,仍然生活在貧困線以下。斯邁爾斯的理論無法解釋結構性貧困。 必須質疑核心論點: 斯邁爾斯最核心的主張是"勞動創造幸福,勤奮通向成功"。這個命題只有在特定條件下才成立,當勞動者能完全佔有自己的勞動成果時。但馬克思在1844年經濟學哲學手稿中揭示了資本主義生產的本質,他寫道,"工人生產的財富越多,他的產品的力量和數量越大,他就越貧窮。工人創造的商品越多,他就越變成廉價的商品。物的世界的增值同人的世界的貶值成正比。" 這就直接動搖了斯邁爾斯的核心前提,如果工人越勤奮,越生產出壓迫自己的資本,那"勤奮通向幸福"就不再是普遍真理,而只是特定階級的意識形態。 與馬克思主義的對話: 斯邁爾斯的勞動觀與馬克思的勞動觀形成了一種奇特的鏡像關係。兩人都高度重視勞動,都認爲勞動是人的本質活動。但斯邁爾斯把勞動侷限在個人道德修養的範疇裏,把勞動者的困境歸因於個人不夠勤奮或不夠節儉。馬克思則把勞動放到生產關係中去考察,指出在資本主義條件下勞動發生了異化,勞動者與自己的勞動產品、勞動過程、類本質乃至他人都處於對立狀態。斯邁爾斯問"你爲什麼不更努力一些",馬克思問"是什麼讓你即使努力也無法改變"。這兩個問題指向的是同一個世界,但一個在表層,一個在結構層。 五、對我個人的啓迪 認知層面: 這本書讓我重新審視了"勤勞致富"這個看似不言自明的命題。我過去一直認爲勤奮是成功的充分條件,但斯邁爾斯讓我看到了這個命題的另一面,當他把一切失敗都歸因於個人懶惰時,他實際上在替不公正的社會結構開脫。這讓我想起馬克思和恩格斯在德意志意識形態中的判斷,"統治階級的思想在每一時代都是佔統治地位的思想。" 斯邁爾斯的勤勞哲學,在那個時代恰恰迎合了資產階級的需要,它告訴工人,你們的貧窮是因爲你們不夠努力,而不是因爲你們被剝削。這個認知翻轉對我的衝擊很大,它讓我不再輕易接受任何把複雜問題簡化爲個人道德的論斷。 方法論: 斯邁爾斯全書用了一個非常具體的方法,他通過引述歷史人物的話來形成多重對話,讓讀者在多個聲音中找到自己的判斷。這個方法我可以直接用在思考中,當我面對一個有爭議的話題時,刻意收集三到五位不同立場的人對這個話題的原話,不是用來證明某個觀點,而是用來觀察不同立場的人如何從各自的角度定義"正確"。這樣做的好處是,它能幫我跳出非黑即白的二元判斷,看到問題的立體性。
一個禮拜看完這本書,給我的感受是:在現實生活中,其實很少有人談錢,但錢這個交換商品的媒介卻天天在我們的生活中上演,追其原因就是我們的教育體系中沒有這門課程。 折射到生活中,很少有人在工作中談錢,似乎都是被安排好,比如最低保障薪酬,加班費等,工作是以勞動力和時間交換的薪酬,當然是可以談的,這本身就是價值與價格的交換。 因此,在公司的面試中,我們都必須要求應聘者給自己定價,來研判定價是否合理,是低估或者高估,高估的部分如何才能提升到合理,這是必須要明確的回答。 其實談錢並不可恥,任何付出都是有相應的成本,也應該得到相應的回報。 書本的力量在於打開眼界,提高認知能力,分辨真假,知道要去的方向,然後找到有人去過,這並不是摸着石頭過河,而是順着去過的人,看他怎麼過去的而跟着過去。
改變壞習慣 最好的策略是誠實