企業高管教育收益中的一流大學效應
陳沛
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陳沛
基於人力資本理論，本書以明瑟收入方程爲基礎構建經濟計量模型，測量了全球萬家企業高管的教育收益；聚焦世界一流大學在企業高管收入增加中的作用，分析了學位層次、學科背景和海外學位中的收入效應，驗證了將全球大學排名作爲畢業院校質量測量工具的有效性，測試了行業和時代兩大外部因素對企業高管收入的敏感性。通過較大的樣本量和數據量，本書揭示了企業高管教育收益中的一流大學效應，力圖爲我國建設世界一流大學、培育一流人才提供經驗借鑑和證據支持。本書主要面向高等教育領域的專業教師、科研人員、研究生、教育管理者以及對世界一流大學、企業人才、教育收益等問題感興趣的廣大讀者。