
楊海濤
本書按照“問題導向”的研究思路,主要內容包含三個部分,第一部分回顧轉型期中國社會的勞動關係狀況,提出通過推動各種勞動者集體組織發展來協調勞動關係 第二部分是本書重點,深入討論轉型期中國勞動者集體組織的三種典型樣本,以便探求各種類型勞動者集體組織的個性和共性 第三部分嘗試描述中國勞動者集體組織發展的未來圖景。 本書內容爲跨學科研究,涉及政治經濟學、新制度經濟學、社會學、政治學等諸多學科。因此,本書在主要採用政治經濟學的專業術語和分析邏輯基礎上,力求綜合運用多學科的知識工具和研究方法,以探求協調轉型期中國勞動關係和解決中國勞動者集體組織發展難題的“實踐智慧”。