職場媽媽別自責：與超能女性對話

全職的超能媽媽不僅會讓自己的人生變得豐滿，也同樣會影響到孩子們，可能暫時或階段性地會有矛盾和痛苦，包括難以調和的精神和家庭不和的問題，然而，孩子們都會成長，全職超級媽媽並不一定就比“直升機式”全職寶媽更失職。 兼顧能力也是一種寶貴的資源。

因工作等原因，對娃有自責情緒時，別內耗自己，接納自責等負面情緒，再想辦法消解

這本書寫出了職場媽媽目前所有的探索，但是我發現僅限於白領以及公司個人制度的改進，並沒有涉及到基層一線員工，以及如何底層結成社團，上層向法律集團去遊說和改進，所以個人覺得還是有所欠缺和片面。但是還是感謝向我們介紹了美國的一面

列舉了案例、數據，但是沒有觀點的總結和解決方案。像是湯裏沒放鹽，真難受啊😣

更像是一本職場媽媽案例集錦，讓你知道你並不孤單。可是缺乏深刻的觀點和訴求，貌似是建議的章節下面也只是點到爲止。 之所以推薦，是爲了讓那些還在陷入母職懲罰和自責的媽媽們看到，自己並不是個例，自己並沒有問題，能夠做到現在這樣已經很棒了。

幾代女性的努力爭取到現在社會對職場媽媽的關注和理解，但在國內來說，我們還有很長的路要走。