延遲退休年齡政策演化的社會經濟條件研究：以典型國家爲例

這本書看了一下，評分不足，打開書友的閱讀，根本就沒有幾個人看過，說明我們對這方面的書幾乎讀的人很少，那又能對這方面的知識瞭解多少呢？其實延遲退休在歐美日本早已經走過了，而我國2024年延遲退休政策才落地，2025年1月1日實施，網上一片譁然，有反對的就有支持的，反對的是哪部分人羣？支持的是哪部分人羣？可是國家是從多方面考慮的。 摘自文中：在當前形勢下，我們應儘早出臺延遲退休年齡政策，使延遲退休年齡政策和放開“二孩政策”共同作用，以緩解我國人口老齡化所造成的未來勞動力供給不足。其次，人口平均壽命的延長也是經濟社會發展的必然趨勢，當前我國人口平均壽命高於同等發展水平國家甚至高於一些歐洲國家。但是我國的退休年齡卻沒有隨着人口平均壽命的延長做出相應的調整，這意味着退休人員領取養老金的時間延長，造成養老金支付壓力加大，通過延遲退休年齡政策可以緩解這一狀況。再次，人口老齡化率較高的現狀意味着老年人口的比重較高，同時意味着勞動年齡人口面臨着供給不足的問題。而充足的勞動年齡人口供給是經濟社會可持續發展不可缺少的條件，因此需要出臺延遲退休年齡政策讓在現有退休政策下退出勞動力的人繼續工作，從而緩解勞動力供給不足的困境。最後，勞動年齡人口平均受教育年限延長是經濟社會發展的必然趨勢，也是我國經濟社會進步的重要表現。勞動年齡人口平均受教育年限與初始就業年齡是密切相關的，兩者呈現出典型的正相關關係。隨着勞動年齡人口平均受教育年限的逐漸延長，依然採用舊的退休年齡政策顯然不合時宜，這就要求我們出臺延遲退休年齡政策，以保證高素質人力資源更好地發揮自身價值。