於文成 劉新民 王壘
本書以企業社會責任的溝通策略爲研究核心，在國有企業中進行了拓展性分析。基於國有企業追求經濟績效和企業社會責任的多任務需求特徵，將傳統的單一委託一代理關係拓展至多任務異質委託模型，進而從股權結構、董事會結構和管理層結構三個視角，分析國有企業混合所有制治理結構對雙重任務的影響偏好，並根據結果給出適合的匹配優化策略，以期爲國有企業高質量發展提供合理的政策建議。
