2022騰訊年刊：我們
騰訊企業文化部
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13.4萬字總字數
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騰訊企業文化部
每年，我們都用一本年刊來記錄這一年。2020年是《三觀》，那一年，新冠疫情爆發；2021年，公司將可持續社會價值創新納入戰略，所以，這一年的年刊是《選擇》。 今年，創立於1998年的騰訊，剛好24歲——借用聯合國劃分年齡的標準，正是青年（Youth），恰風華正茂，大有可爲。 基於“24”這個數字，由騰訊文化出品的2022年度特刊以《我們》爲題，呈現了24位來自不同BG、崗位、年資，有着不同個性、文化背景和人生經歷的騰訊人的故事。 選擇這24人的標準，不是以成敗論英雄，更期望呈現參差多樣——無論職業還是生活，無論共事還是獨處，他們如何做出選擇，他們如何創新、勞作、奉獻，實現價值，鏈接人、社會和更爲廣闊的天地。 歷史車輪滾滾向前。作爲一家領先的互聯網科技公司，騰訊如何回應你是誰的時代之問？答案，寫在“用戶爲本，科技向善”的願景及使命中，也寫在本書這24位騰訊人的字裏行間。 他們只是數萬名騰訊員工中的一員，選擇他們，因爲他們也是“我們”。我們既相同又不同，既平凡又不凡；我們在這裏相遇，在這裏奮鬥；我們各自有不同的人生，又要面對共同的挑戰。而騰訊，正是我們分享與創造的土壤。 現在，就來看看《我們》的故事吧。
24條鵝的故事也就是我們自己的故事。參差多元，色彩繽紛，這就鵝廠嘍
2022年核心降本增效，減脂增肌
相當不錯，很好看。爲什麼喜歡理由也很簡單，今年這種大環境每個人都是焦慮的，尤其是30+的“大齡”打工人。從這本書看到了很多30+同學的狀態，很棒。我相信選人的時候應該也是有適當傾斜的，不然比例應該不會這麼高，文化部費心了🙏
真的超級超級喜歡這個策劃！讀着不同背景的騰訊人在不同地域不同領域鮮活精彩的人生故事，感到久違的感動😭 騰訊可能沒有理想的這麼好，但這裏真的是一個有無限可能的地方，可以讓懷揣不同初心的人實現夢想的地方！
闡述騰訊的新使命，案例真實，感覺就在身邊
不同崗位的“我”也讀出了共鳴，是“我”，也是“我們”。
是每個“我”組成了“我們”，繼而組成了“我們”的故事。