唐秋勇 等
本書從商業環境、組織變化的角度出發,從聯合智能、創新力、適應力、賦能等方面探討人力資源管理的未來使命。本書對這些問題做出了非常獨特的思考,書中融合了具有前瞻性和戰略性的全球人力資源管理模式和實踐,用多元的視角深入剖析典型借鑑意義的案例,全面深入地介紹人力資源管理者的未來使命:培育創新的土壤、增強組織的適應力、提升團隊的聯合智能、賦予職場更爲強大的僱主品牌,最大限度地幫助組織洞悉潛在的變革因素,通過人力資源管理的變革落地最終促進整個組織在大變革時代下的轉型與發展。