翟玉娟 石秀印 彭光華
本書立基於廣東省首批省市共建和諧勞動關係試驗區之一的惠州市大亞灣經濟技術開發區和諧勞動關係試驗區五年來的實踐，探討中國式區域勞動關係治理經驗與模式，獨創性地提出了中國式和諧勞動關係治理體系的構建、中國式集體協商機制、自主協調機制、勞資協商機制等適合中國勞動關係實踐的理論和做法，形成了中國勞動關係區域治理體系的完整理論和實踐操作指引。
