思維方式

先生的書應該是讀過不少，但寫了讀書筆記的第一是《幹法》，這是第二本。一個成熟而成功的人，最大的共性特徵之一就是：樂觀面對，心懷感恩。這個時代非常偉大的企業家之一。在這本書先生提出“人生工作的結果＝思維方式×熱情×能力”，並將“思維方式”置於公式首位，認爲它決定成敗的70%以上。全書通過九個章節、二十七個關鍵詞展開：胸懷大志、積極向上、不惜努力、誠實正直、鑽研創新、愈挫愈勇、心靈純粹、保持謙虛、利人利世，構成作者所謂“人生態度”的核心。先生認爲思維方式既是個體的人生指南，也是組織經營的底層邏輯；只有將個人意志融入企業使命，才能在不確定時代獲得可持續競爭優勢。書中結合京瓷、KDDI與日本航空的重建案例，說明正向思維方式如何引領企業穿越危機。讀完真的是欽佩不已，依舊是他的正向思維模式在引導：幸福感與苦難並存，以利他與感恩的心態面對逆境；能力與熱情固然重要，但若缺乏正確思維方式，結果仍會偏離；通過日常的自我反省與實踐，將九種品質內化爲習慣，才能真正收穫幸福人生與事業成功。知道很容易，但在平常的工作和生活中運用起來，需要一個強大的信念，這就是成功的人與平常人之前最大的區別。慢慢的修煉吧。

一個人想要拿到好的結果都是正能量思考，你看看身邊厲害的每一個人他們身上都是滿滿正能量。 哪些經常有負能量之人就會有各種不如意，這個不好那個不好，都是各種指着，所以我們想要拿到自己滿意理想結果，我們時刻用正能量思維方式。 尤其是在你遇到各種困難挫折的時候，告訴自己這是老天對你的一次脫胎換骨的考驗，你只要挺過去了接下來你降迎來美好的時光。

本書有幾點還是值得思考的： 1,相信自己有無限的可能性，只是還未被挖掘。 2,把握住當下，做好今天才能塑造更美好的明天。 3,當自己以前做下的事（業）爆發出來時，無論結果是好是壞，都說明以前的業消了。 原句是“確實，你現在遭遇了災難，或許非常痛苦。但你造的業既然已經作爲結果顯現，這些業就隨之消失了。” 我覺得更像是我們所提倡的因果。 4,不忘謙虛，時時反省，兢兢業業，保持一顆克己之心，能夠學習感受到生活對自己的幸福。 最後一點最爲贊同，也最爲喜歡。減少不必要的慾望，無論是精神上還是肉體上，都會讓自己覺得很輕鬆。

簡單讀了幾章，內容還是流於表面，案例都是作者個人的經歷，科學性不夠，語言也略顯囉嗦和瑣碎，道理都是很好的道理，但是太淺了，需要每個人自己去自己的生命中去體會。 在這方面，高效能人士的七個習慣就論述的更具體，案例更全面，也更有邏輯。 不過話又說回來，能夠數十年如一日在自己的生活中貫徹落實這些原則實在太不容易，尤其在這種日漸浮躁的社會，其實其中有一些原則或許並不與成功（世俗評價標準裏）有什麼太大的聯繫，但我們選擇它是因爲想要對得起自己的心吧。 還是敬仰稻盛和夫老師。

稻盛和夫先生一生踐行的理念，正確的“思維方式”，助他成就事業輝煌以及幸福的人生，這個理念也適合所有人，把利他感恩熱情積極努力的看起普通的信念，真正踐行到自己的理性中去，日日反省，付出不亞於任何人的努力，努力踐行，必會收穫美滿幸福

老闆讓讀的。讀完還要寫感受和行動。 我讀完的感覺就是：道理我都懂，都是雞湯。 中國上下五千年，以史爲鏡，可以知興替，以人爲鏡，可以明得失。看的歷史和名臣良將的故事多了，該懂得都懂。 反正這本書，站在老闆的角度來看就是，作爲員工你要爲公司拼死拼活，要全心投入，要把公司當做家，這樣公司百分好，你也可以喝點湯。從個人看就是，你想要美好的未來，只要幹不死就往死裏幹。只有努力專研拼死拼活，你才能成功。 還不能消極頹廢，要一直正能量的往前衝。 反正就道理懂得都懂，別人這樣說，行動靠自己。

思維方式好與壞～決定了你成功與否的結果。成功等於熱情，能力及最重要的思維方式的加持。有熱情能力也有，但沒有好的方法，成功有可能成功但不一定全部成功需要去用好的思維方式辦法去加持。文中講了好多案例，利他之心在作者《心》的一書中，粗略的理解了一些，從思維方式這本書中更深的理解了，爲什麼要利他之心，我們在帶團隊中。確實要避免以自我爲中心，感覺自己都做的對。打壓命令成員去執行，執行效果不好，那就說明成員沒有動力。要做到利他之心，讓成員去做，做的 同時給予一定的讚譽，他就會有一定動力。這個是文中兩個需要後面好好深悟特別推薦大家可以好好讀一讀一本書思維方式。

該書似乎沒有什麼理論，沒有什麼乾貨，沒有什麼高大上的概念，有的是一些我們很熟悉的詞，願望，意志，感謝…甚至像一碗雞湯，但和網上的雞湯不同的是，這是一位卓越企業家的經驗之談，能夠振奮人心，傳遞強大的力量，這份堅定和力量大概是我們很多普通人欠缺的。

一口氣讀完了這本書，因爲這本書的內容和我現在學習的身心靈教育同頻，稻盛和夫先生用善的“思維方式”講述企業的發展，我看到了更多的善知識，在當下精神嚴重警告人類的時候，我們需要改變舊有的一切爲我的思維，心理學家榮格說過：潛意識正左右着你的人生，你卻稱之爲命運，我們如果不改變思維，不改變潛意識，命運就會被左右動彈不得，所以我特別推薦這本書，不管當下您處於什麼階段都應該讀這本書。

7月的書是塾長的《思維方式》，和平時所讀所背的哲學78條有很多相似之處，甚妙。讀此書是有許多正能量之處，滿滿的進取感。 源自困苦。塾長有着坎坷的人生經歷，正是因爲這些困苦、這些思考、這些絕境之中的奮進和努力，鑄就了他的堅毅的性格，並幫助他在後續的企業經營之中展現出了過人的專注和投入。這些正是我所缺失的，讀着塾長的故事，不由總是觸人心絃、令人感慨不已。不同的時代造就不同的人，不同的人擁有不同的性格和意志。 感恩的心。塾長是一個內心具有感恩之心的人，當他領過工科學的技術獎之後，他同時就心懷愧疚，衍生出了設立精讀獎的念頭，並付諸於實施。對於幫助過他的人，也時時銘記於心，並將這些感謝感恩化作奮鬥的力量。對於一起工作的同事，也懷着真誠的感謝之心，幫助他們。因爲心懷感恩，源自真誠，他才能得到那麼多人的支持和幫助，一路順利成長。這點是做企業非常重要，毋庸置疑所需要的特點。 勇猛精進。塾長的身上有一種日本人所特有的進取之心，對於每一件事情都極度的認真和專注投入所有的能量，付出不亞於任何人的努力去爭取它，去獲得它。這點在我們中國的語言中叫勇猛精進。這點我想我們所有做企業的人都應該向他學習，在困難面前永不低頭，面對目標和阻礙要持續的去攻克，不解決問題決不罷休。