成就卓越：商業的底層邏輯

湯姆·彼得斯有力地說明了爲何只需通過專注於幫助他人成長就能實現卓越的領導，認爲領袖要做的事情不是獲得更多的追隨者，而是培養更多的領袖。 本書提醒我們：領導者要以人爲本，全身心地投入關愛他人、支持他人的全面發展和成功當中；領導者要創造爲我們的生活帶來歡愉、振奮人心的產品和服務；領導者要始終重視細節，瞭解細小但連續的漸進式進步所能夠造就的翻天覆地的改變；領導者要承認情商的力量和軟技能。 本書認爲，卓越並非長遠計劃，也並非一座不可攀登的高山。卓越就在於下一次對話、下一場會議或下一次展示。請立即行動起來吧！4金4

不如德魯克書的籍好，不像管理書籍，更想推薦書籍，一般般

領導者要承認情商的力量和軟技能。

這個書內容是好多好多的提煉，讀起來累，但是非常好。