
黃繼承
良好的公司治理有助於協調解決公司與所有利益相關者之間的利益關係問題,弘揚企業家精神,促進公司經營目標更好地實現,提升公司核心競爭力。公司治理作爲一種制度安排,是一個不斷自我完善的動態過程,公司治理的現代化就是要讓其在發展過程中緊跟社會與時代的步伐,保持先進性與有效性。建立現代公司治理制度既是促進企業發展、提高公司質量的重要基礎,更是推進我國實體經濟發展、構建未來經濟發展的戰略優勢、推動我國經濟整體實力顯著增強的重要支撐。本書系統梳理和總結了建設現代公司治理制度的時代背景和理論邏輯,並在充分考慮企業性質、金融行業特徵和人力資本特徵的基礎上,提出了因地制宜的現代公司治理制度安排。本書探討了在新經濟時代下不同類型公司的公司治理制度建設,重點研究了國有企業、民營企業、商業銀行、證券公司以及基金公司的公司治理問題及未來建設方向。本書爲當前及今後一段時間內如何處理現代公司治理面臨的利益衝突、建設有效的現代公司治理制度進而充分發揮企業在國民經濟中的重要作用提供了有益的思路。