薪酬和股權激勵從設計到落地：案例實操覆盤

內容簡介

目前，企業界需求最大的課程是激勵方向的，需求最大的諮詢項目是薪酬和股權激勵方向的。基於薪酬的長短期激勵是企業管理中非常重要的激勵方式之一，本書通過闡述與薪酬相關的長短期激勵的方式和方法，給受困於企業激勵方面的管理者提供詳盡指導和操作說明。 本書的內容，第一章是薪酬和股權激勵的理論，第二、三、四、五、六章是五個企業的最佳實踐，都是作者親自操刀的項目，由作者親自來書寫。每個案例都包含案例背景、項目操作方法步驟、項目成果和感受幾個部分組成，全書讀來故事性很強，很有畫面感，同時借鑑價值很大。

書籍信息