HR勞動關係經典管理案例（第二版）
潘輝
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潘輝
勞動關係管理歷來在大多數企業中的定位比較基礎，現如今隨着管理水平的不斷發展，管理意識的不斷提高，越來越多的企業不僅把“客戶第一”作爲經營發展的核心方向，更是把之前的觀念“員工是成本”，轉變爲現今的“員工是資源”，把“員工管理”的重視也提到了更高的層面。本書就是秉着“良好的員工關係管理對發揮員工的積極性和創造性、提高組織管理水平和戰略發展目標起着關鍵作用”的思想，針對企業管理過程中的勞動關係的難點和痛點，重點解決如何提高員工關係管理在人力資源管理中的地位，充分發揮員工關係管理的正激勵作用。