人力資源管理
王今舜
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王今舜
本書共分七章。從人力資源管理理論的來源和發展、實踐，工作分析和職務評價的操作，績效考評和績效管理，薪酬管理，文化與人力資源管理，人力資源規劃與開發和人力資源管理信息系統等方面做了較爲全面的闡述。本書內容以理論探索和管理實踐爲出發點，對人力資源管理的理論發展和管理實踐的困難與問題做出了詳盡的分析和概括。在撰寫過程中，引入了社會心理學、社會學和管理學的相關理論觀點。與此同時，筆者將長期的社會實踐的收穫和成果也一併做了總結，形成了本書理論性與操作性統一的特色。