張月強
本書主要探討人力資源數字化升級的價值、內涵、趨勢、策略、路徑與實踐。從企業管理視角分析了人力資源數字化升級的內外部動因;從應用角度解讀了人力資源數字化升級的內涵、構成和價值;從實踐角度探討了如何推動人力資源數字化升級。 本書適合企業管理者、人力資源從業者、人力資源數字化升級研究者、企業諮詢顧問,以及對人力資源數字化升級感興趣的讀者閱讀參考。
概念居多,有一定借鑑意義,但並沒有真正完整做成一個公司的轉型,只是一些經驗和理論的總結。