李煜萍
本書內容涵蓋騰訊人力資源管理的理念、HR三大支柱、薪酬政策、員工激勵法則、員工招聘與日常管理、績效管理、員工創新管理與職業發展等方面，具有很強的總結性，能夠爲企業管理者、創業者和有志於從事人力資源管理行業的人，提供了豐富的、可借鑑的管理經驗。
