
巴曙松 周冠南 禹路
在不同的經濟金融格局下,中國資管行業對接、匹配、調整着資產和資金兩端的關係。 2024年,資產和資金兩端的配置出現了許多新的特徵,其中低利率是貫穿行業變化的主線。在這一背景下,資管機構積極應對低利率帶來的機遇和挑戰,行業價值鏈亟待重構。低利率初期階段,要把握中低波動型固收類產品、高分紅權益類產品、被動型和創新費率型產品的發展機遇。海外資管行業的發展經驗顯示,在低利率的後期階段固收類產品需要積極轉型以應對增速放緩的挑戰,權益類產品仍具備發展彈性,資管機構應適時滿足具有不同風險偏好的資金投資需求,爲投資者提供更加豐富的資管產品和金融服務類型。 低風險偏好資金的湧入與資產端收益率的持續下行,對於資管機構的募、投、管、退都提出了新的要求,中國資管行業在低利率環境中需要優化存量結構,併爲增量資金尋找方向。未來的發展路徑需要各類機構充分發揮自身資源稟賦來積極探索。 全書共分爲三個部分。第一部分行業格局篇之中,從行業發展的角度,就低利率環境下資管行業的新特徵、金融監管改革的深遠影響、養老金配置新思路、ETF市場的發展和展望、家族辦公室財富管理新趨勢等展開了研究。第二部分機構專題篇關注了各類資管機構的未來發展路徑。第三部分海外及中國香港地區資管篇着重對美國、歐洲、日本、中國香港地區和新興市場的資產管理行業做了記錄和觀察,力求從中探尋出可以爲中國資管行業所參考的經驗與心得。
對於從事財富管理和資產管理行業的從業人員來說,會在行業的過程中借讀並結合自身更精準的去在未來校準自己的定位
2024年中國資產管理行業發展報告 “科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融” —— 雖說是行業發展報告,非業內人士讀一讀也不算浪費時間。 瞭解金融人怎麼想的、打算怎麼“做生意”,對一般人投資理財、防騙防忽悠,多少提供些思路。 作者們聚焦低利率環境、低增速常態、高淨值人羣,從發達國家的過去吸取經驗,也對新興市場地區進行探索。 關於五篇“大文章”的科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融,均有涉及。 但其中對於“普惠”言及甚少,反而把諸多筆墨費在“家族辦公室”,也就是高淨值人羣、如何服務富人上。 這不禁讓人覺得…真是現實。 如此直面貧富差距,瞭解到上海北京均有幾百位身家高達億刀的鉅富,與有榮焉(?) 除了學到“家族辦公室”這個新概念,也有其它不那麼“勢利”的收穫。 比如, 中國資管行業總規模已逾130萬億元,與中國全年GDP總量大體相當。 香港有望在2025年末前成爲全球最大的財富管理業務中心。 印度共同基金的規模增速不僅跑贏了以中國,甚至高於美國、日本這些發達經濟體。 未來,公募牌照或將成爲決定券商資管競爭力的關鍵要素。 全書相當長,有不短篇幅的官樣文章,沒有磨練好的文筆。 甚至有些大小高低的方向性錯誤,需要讀者自行辨別。 儘管這麼說了,還是得承認,哪怕沒有耐心讀完,只看自己感興趣的部分也不錯的。
不適合微操,但可以讓我們從宏觀角度看世界經濟格局,從而獲得新的啓發。