
穀雨實驗室 祁佳妮
摸魚是一件需要和領導打游擊才能完成的消閒活動,比如總結領導的開會規律,並抓緊時間進入廁所。不管怎樣,在這個不確定的世界,人們總得做些什麼,奪回自己對生活的主宰。
別卷啦!寶貝! 不到園林,怎知春色如許? 這是最近流行起來的文章嗎?像小短劇一樣,十分鐘看完一本書。 看完整個人身心舒暢!啊,還想看一本! 很喜歡這一篇! 我之前在披薩店當副店長的時候,被馴化成一分鐘魚🐟都不摸的員工。 後來在互聯網公司幹外包後,學習了一套摸魚的手法。 首先當然是最原始的摸魚法:與同事聊天。 這個聊天,不好定義。也可以說我們在討論工作。(雖說我們的工作沒什麼可以討論的。) 第二,把電腦💻頁面切換到娛樂頁面📃,或微信聊天頁面📃。看見領導過來就立刻用快捷鍵切換到工作頁面📃。 我不太乾這種事,因爲那家公司的電腦💻被監控着。 於是我就用微信讀書聽書。 我買了一個藍牙耳機🎧,只帶一邊。 頭髮披着,把耳朵👂覆蓋住。 誰也不知道我在聽書📖,哈哈哈。 2023年到2024年,我微信讀書的閱讀時長激增,一大原因就是因爲上班時聽書📖。 哈哈哈😆。 那時候我一天的閱讀時長就可以高達10個小時。 第三,上廁所🚾。 最開始上班的時候,我去廁所的頻率較少。 後來我基本上每隔二十分鐘去一趟廁所,每次在廁所待十幾分鍾。 或者是去飲水機處接一次水。 接完水又坐在工位上慢悠悠的喝水,五分鐘就這樣浪費過去了。 總之,這是大家心照不宣的摸魚法。 要知道學生上課45分鐘都能休息10分鐘。 我們打工人一天上八個小時的班,必須得摸索出一套適合自己身體摸魚的方法,不然巨累! ——2025年3月5日寫於廣東省深圳市龍華區
在數字監控無孔不入的現代職場叢林中,《我上班摸魚,但我是個好員工》以冷峻而真實的筆觸,剖開高壓環境下職場人的生存圖景與精神困境。書中沒有宏大的敘事,而是用一個個鮮活的職場樣本,勾勒出當代勞動者在制度規訓與人性需求之間的艱難博弈。 基層催收員許雨光的經歷堪稱典型。在借貸公司的鐵幕監控下,他的每一通電話都被三臺設備(電腦、固話、私人手機)實時追蹤,違規錄音甚至會作爲反面教材在全公司播放。面對這種令人窒息的工作節奏,他化身"時間的游擊戰士":精準計算領導開會的間隙、巧妙切換私人手機繞過公司網絡監控、將廁所變成短暫逃離的"避難所"。這些看似荒誕的生存策略,實則是個體在制度夾縫中無聲的反抗宣言。 職場生態的複雜性在書中展露無遺。師徒間的情誼如同暗流,默默維繫着團隊的溫度;同事們通過聊天、網絡神遊構建起隱祕的解壓空間,讓"摸魚"從個人行爲演變成羣體文化。國美等企業對員工"網絡神遊"的嚴苛管控,暴露出企業管理的悖論——越是追求效率至上的絕對控制,越容易扼殺員工的創造力,催生"表演型工作"的畸形生態:工位上的忙碌身影下,是效率與熱情的雙重流失。 在房地產、金融等高壓行業,"監控文化"早已異化爲冰冷的管理工具。從通話錄音抽查到會議時長控制,標準化的管理流程看似提升效率,卻讓員工陷入身心俱疲的惡性循環。而員工們發明的"老闆鍵"(Windows+D)、茶水間遊擊等低技術反抗手段,恰似大衛對抗歌利亞的投石,以微小卻持續的方式爭奪工作節奏的話語權,撕開制度與人性之間難以彌合的裂痕。 許雨光的摸魚行爲,本質是對現代職場異化的哲學叩問。當工作淪爲機械重複的程序,當努力變成無意義的合規表演,個體的價值該如何安放?新生代員工給出了新的答案——有人利用摸魚時間學習充電,有人將職場間隙轉化爲創作靈感,將被動抵抗昇華爲主動成長。這不僅倒逼企業重新審視高壓管理的合理性,更促使整個社會思考:在效率至上的時代,該如何守護工作中的人性溫度? 從"996福報論"到盛行的摸魚文化,這本書以小見大,將個體的職場故事編織成當代社會的精神鏡像。它既是勞動者生存智慧的生動寫照,更是對新型勞資關係的深刻反思,讓每個在職場中掙扎的靈魂,都能從中照見自己的影子。
🎉🎊🌺🌸🌼🏵️ 這世間的工坊裏,總有些“聰明人”,將馬桶蓋作王座,鍵盤當盾牌,與那監工的電子眼鬥智鬥勇,倒也算得一出荒誕戲碼。許雨光之流,被三臺鐵器拴在催債的流水線上,連如廁也需掐算着時辰,仿若那廁所隔間成了最後的避難所,可這避難所裏連喘息聲都帶着草木皆兵的顫慄。資本家們扣了Alt鍵,安了計時器,連茅坑也掛起滴答的鎖鏈,美其名曰“效率”,實則將人碾作齒輪間的碎屑,連排泄的自由也成了奢侈的施捨。那些摸魚的伎倆,什麼“老闆鍵”“單行閱讀器”,不過是螻蟻在鐵幕下鑿出的透氣孔,可笑又悲涼——若勞作本爲人之尊嚴,何至於將偷閒視作革命?更荒唐者,是那“狗屁工作”橫行的世道,人如提線木偶,在報表與會議的泥潭裏空轉,連假裝忙碌都成了生存的必修課。格雷伯所言不虛,這無意義的勞作早將人剜成空心,只得靠摸魚時刷幾頁小說、瞥兩眼基金,才覺自己尚存一絲活氣。可嘆資方猶嫌不足,捧出“社畜工牌”“屏幕監控”等新式刑具,將最後一點私密也榨成數據,釘在效率的祭壇上任人觀瞻。摸魚本是人性對異化的微末反抗,卻反被斥作“盜竊光陰”。殊不知,那工時的每一秒早被標價典當,連發呆的權利也成了僭越。當廁所成了戰場,快捷鍵化作盾矛,這哪裏是勞資博弈?分明是活人向機器的獻祭,連摸魚的“罪證”,也成了資本賬簿上一筆待勾銷的債務。【〔出處〕deepseek】
摸魚的道路千萬條,最終的歸宿就一條,無疑,摸魚充電是最佳的一條。 這篇文章簡單看下就可以了,聊以打發時間。
人成爲了老闆之後,似乎就無法再共情員工。 越發覺得人有時候在工作中還是應該適當藏拙,暴露太多能力,只會承擔很多不屬於你的工作。所以在展現工作能力的同時,又不讓老闆感覺你工作飽和度不夠,這真的需要一點技能。
說的真好,真正成功的摸魚是既得到了休息,又不被老闆發現,又不影響工作效率。這本書提到的案例很值得學習,比如提前幹完工作也不要聲張,假裝自己很忙。強烈推薦大家看看。另外說一句,我就是摸魚的時候看這本書的[旺柴]
📚摸魚≠懶惰,而是職場生存智慧 現代職場充滿高強度、低迴報的工作模式,員工需要在不影響績效的前提下,通過“摸魚”調整身心,提高長期工作效率。 2. 控制節奏,而非被動接受工作安排 - 通過觀察領導的行爲規律、會議模式,找到適當的“隱形時間”,使自己在高效工作的同時,也能爲個人成長留出空間。 3. 職場的核心目標是價值,而非機械服從 - 摸魚並不等於擺爛,而是一種策略性調整。在關鍵時刻貢獻核心價值,遠比全天候埋頭苦幹更有意義。 4. 平衡個人生活與工作,讓人生不被職場吞噬 - 過度消耗自己不會帶來更好的成果,真正的職場智慧在於“張弛有度”,保持長期可持續的工作狀態。 1. “摸魚不是不幹活,而是學會在規則的縫隙裏爲自己爭取喘息空間。” 2. “比起表面上的勤奮,更重要的是在關鍵時刻展現自己的價值。” 3. “高效工作者不是整天忙碌,而是懂得如何管理精力,最大化產出。” 4. “真正的職場高手,不是最努力的那一個,而是最會分配時間和資源的人。” 5. “人無法掌控職場的一切,但可以掌控自己的節奏。” 本書核心強調,摸魚是一種策略,而非懶惰,關鍵在於如何聰明地調整自己的工作方式,以確保長期的身心健康和職業成長。
摸魚並不代表我就不是個好員工。有時候我們在公司被老闆壓榨,沒有自己的時間,一切都要聽從老闆的還累不累啊?😏我們也會有疲憊的時候,所以話是這麼說:該摸魚就要摸魚。但是對於我來說吧,我還是不敢的,卡點上班或下班是可以的,但上班就該有上班的樣,還是儘量不要摸魚,這個不好,所以我自個也不會去特意摸魚,要看是什麼事情再說,比如工作這方面我就沒有摸過一次魚,摸魚也要在恰當的時間再摸魚。說心底話我主要是怕摸魚被老闆反殺!😂😂 ❀“打工人就是要這樣,讓自己的每一個小時都過得很值得,多摸一分鐘魚,時薪就會更高一些。”
祁佳妮之《我上班摸魚,但我是個好員工》讀後感:此書以輕紀實之筆,勾勒出上班族摸魚百態。摸魚實爲與領導周旋之趣事,如窺探開會規律,藉機遁入廁所。於這紛繁世界,人們須尋些事做,以重掌生活主動權。書中既有詼諧趣事,亦有職場智慧,讀來令人會心一笑,又頗多感慨。
簡介:摸魚是一件需要和領導打游擊才能完成的消閒活動。不管怎樣,在這個不確定的世界,人們總得做些什麼,奪回自己對生活的主宰。 一、課間休息 1.在衆多摸魚技巧中,帶薪入廁幾乎是最無師自通的摸魚方式。 2.一種更爲常見的摸魚現象被稱爲“Cyberloaf-ing”,即網絡神遊——人們一本正經坐在工位上,但心思和眼睛沒一個屬於工作。 3.熟練掌握電腦快捷鍵: ①老闆鍵:Windows+D (一鍵切回桌面) ②Alt+Tab (切換到上一個工作頁面) ③Windows+Tab (切換桌面) ④Ctrl+Shift+T (一鍵找回剛纔被瀏覽器關閉的頁面) 4.摸魚閱讀軟件 二、反摸魚 三、戰術 1.計謀對於弱者而言則是可能的,而且通常被當作殺手鐧。 2.當放鬆休閒不再能打發工作的無趣,一種被戲稱爲“乾溼分離”的摸魚方法也開始流行起來。乾溼分離摸魚,指上班時瘋狂划水,學習工作以外的幹活知識用以自我提升。 別捲了,寶貝! 工作的第一年,原本想做到乾溼分離,好好提升自己,後面發現不行。因爲初次接觸工作,很多交接不到位的點讓我不得已得好好學習工作的內容。 工作的第二年,基本上得心應手了,工作任務也能很快完成,那時候沉迷於微信與朋友們八卦嘮嗑,每天下午最快樂的時光。但有一次被領導點名了,因爲我坐在門口,人進進出出,總能瞥見我在電腦上做什麼,就算我快速切換也來不及,只好收斂。但我很感謝領導,她只是私下提醒我。 工作的第三年上半年,我辭職了。下半年入職了一家新的公司,在這家公司工作熟悉後,慢慢也懂得了如何讓自己平衡。最關鍵的還是氛圍吧,工作完成之餘,只要不是特別出格,影響到其他同事工作的話,偷偷地摸魚是被允許的。我也不認爲自己摸魚就不是好員工了,該乾的活兒我也幹了,每天準時上班!摸魚是在提升我自己,不僅能讓我感覺到工作並不痛苦,也能同時提高工作效率!在新公司工作的這一年,我看的書最多了,不僅大腦思維開闊了很多,也總能想到很多新點子。下一步就是要更進一步投資自己啦,加油!