跨越圈層：讓自己不斷變好的底層邏輯
蘇星寧
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蘇星寧
本書聚焦於高效社交，深度剖析人際交往的理論知識與實踐技巧，揭示跨越圈層的核心要素和有效途徑。 本書共分爲5章。第1章講述瞭如何提升個人價值，爲開展高效社交打下堅實基礎；第2章分析瞭如何拓展人際關係，增加社交資源的“寬度”；第3章描述瞭如何強化人際關係，增加社交資源的“厚度”；第4章分享了一些行之有效的方法和策略，幫你大幅提升社交技能；第5章提供了自我改善與成長的建議，幫你成就更完美的自己。 本書旨在助力廣大讀者朋友結識更多優秀夥伴，打破圈層壁壘，實現圈層跨越。
深夜翻看獵頭推薦的崗位JD時，突然意識到那些"五年行業資源積累"的要求，早被算法濃縮成微信列表裏的星標好友數量。作者用人力資源總監般犀利的視角，將職場新人給上司買咖啡的殷勤解剖成無效社交——真正的圈層跨越發生在你爲行業峯會整理出全網獨家的嘉賓背景資料時。書中沒有販賣向上攀附的技巧，而是教人如何把日報裏的常規工作打磨成可遷移的行業洞察力。那些曾以爲需要諂媚逢迎的場合，原來只需帶着解決方案敲門。最諷刺的是，當實習生學會用數據模型拆解部門年度目標時，總監主動遞來的名片上印着"保持聯繫"四個字，比任何酒局上的稱兄道弟都真實。
不能說一點意義沒有，但更像是一本雜燴拼盤。基本上每個部分都提到了，但那塊都不深。如果作爲純粹入門普及性知識瞭解一下，還是有幫助的。
我看完目錄提綱就知道書裏面要填充什麼內容了，這目錄就是這書的精華，簡單的概括就是：多認識朋友，多深交朋友，讓朋友變成自己的資源，朋友好好辦事。