心性：女性管理者的8項自我修煉
胡佳
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胡佳
"作爲一位專注於組織領導力的前沿學者，胡佳教授結合心理學、管理學、經濟學等領域的**研究成果和深入訪談，針對女性管理者羣體創新性提出了一個成長框架模型——“雙重關愛2CAREs”。這個模型涵括了女性管理者的8項核心特質：自信、關懷心、果敢、利他、韌性、重新思考、進取精神和授權。在書中，胡佳教授結合豐富的案例，對這8種特質進行了深入闡述，同時提供了系統的評測工具與培養特質的建議與指導。 本書致力於幫助女性管理者應用這些特質應對挑戰、把握機遇，在工作與生活中找到平衡點，進而在職業道路上取得成功。"
今天在一場“她力量”的活動中見到胡佳老師，被快速圈粉，準備拜讀一下這本書。
受益匪淺，強烈推薦每一位管理者和非管理者閱讀！