
於元香
《人力資源管理實戰進階 招聘 培訓 績效考覈 薪酬管理與風險防控》採用“情景對話+技能學習+案例展示+案例分析”四位一體的寫作方式,通過8章專題內容、80多個企業真實案例、130多個情景對話、170多張圖片,幫助讀者由淺入深地學習人力資源管理從招聘、入職管理、培訓,到績效考覈、薪酬管理、離職管理等一系列工作流程。 《人力資源管理實戰進階 招聘 培訓 績效考覈 薪酬管理與風險防控》適合人力資源管理專業的應屆畢業生、在企業從事人力資源管理的從業者閱讀,也可作爲高等院校人力資源專業、管理相關專業的學習輔導教材。