電子競技不相信女性（輕紀實）

看完這篇短文，我內心情感很複雜，和本文的作者一樣，看着電競圈的蔣雨珂，我想起了曾經的自己。 “我打了一整個夏天的籃球，不是因爲有多喜歡，就好像在和誰賭氣，必須一直打，一直打，不允許自己失去它”，我太能夠共情這句話了，很長時間以來我也有要提醒自己時刻要抓緊的東西，也有要時刻自己警惕的深淵。天賦究竟是什麼，是天生的才能高低，還是天生就被支持被信賴，被相信有天賦。女性哪怕盡全力去抹去自己女性化的特徵，還是不被看重，還是被理所應當貶低其價值，可我們不能離開這張桌子，因爲這個桌子是好不容易爭取來的，稍有鬆懈就會被完全驅趕。大概這就是女性們前赴後繼持續努力的原因。這種深層次的被壓抑感被束縛感也許只有女性羣體自己纔會懂。 “我想打籃球，但不得不證明我只是想打籃球，我爲這種不公平感到憤怒。寫作這篇稿件的時候我常常感到和打球一樣的憋悶，編輯們說我的文字不知爲什麼總是在生氣。起初我以爲自己是爲女選手被不公平地對待而生氣。後來我才明白，真正讓我生氣的是即使我在講述這種不公，也要不斷用各種客觀公允的證據來在稿子裏自證和辯解。不得不進行額外的證明擊垮了我。自我辯解像海浪翻滾一層接一層，而我被淹沒在痛苦的漩渦裏。”

摘錄如果說“競技體育，菜是原罪”，那麼是否有一個性別生來就比另一個更不擅長遊戲？要打多少場勝仗，才能換來一次不被審視的入場？ 在女選手得不到訓練時，在蔣雨珂自我懷疑時，男選手們要做的唯一一件事就是打好遊戲。所有人都相信他們只需要努力就能獲得回報，因而他們自己也相信。這是一份和女選手截然不同的禮物：他們的天賦，是他們被相信擁有天賦。

印象裏是19年，蔣雨珂出現在了我的世界裏，我和她，只有過一次對話，我很喜歡她，我的喜歡，更多是一種無聲的陪伴。 她喜歡《百年孤獨》，在我看來，她更像是虛無主義，有時，我會感到我們很像，在我想拿排名的那幾年，我是一路被罵上去的。 這麼多年，我經常在凌晨看她後來並不更新的微博，那種破碎感，讓我感受到了許多。 她也曾看過《人類簡史》，認爲這個世界沒有公平，這些，我在後來也體驗到了，起風好幾次問我，找他的人有沒有找我？我回沒有。在他心裏，他認爲我也有資格，我告訴他，我和他不同，是性別上的不同，有人只會認爲他纔有資格，我又告訴他，我並不在意，我不需要，知道嗎？他說，他很心疼。 回到珂，曾感受過青澀無知的她，那時，她想得很簡單，她認爲這是夢想，也是熱愛，只要她足夠努力，就可以照亮最初的夢想，可她那時的熱愛，被現實無情的擊碎了。 很多時候，我感到正義在微讀，輕紀實的出現，讓我感到震撼，第一次接觸輕紀實時，我想的是：還能這樣的？這麼真實？？？ 我也想過，我要不要寫完這篇書評，發給她，我想告訴她，她已經爲熱愛奮不顧身過了，該說遺憾的人不該是她，又想到，她若是看完，或許，只會更難過，就不發了。 七年，她是我的指路明燈，下載微讀，也是那時看到她在QQ空間發關於微讀的截圖，起風曾說她有藝術氣息……確實是這樣的。 刻板印象和思維固化像是一種毒藥，若是追本溯源，其實也怪不了誰，因爲一直以來，都是這樣的，只不過，有些人，在成長的過程中，才明白這個世界的另一面是黑暗的，當黑暗擊碎希望，當眼淚化爲灰燼，那個曾經一腔熱血奮不顧身爲熱愛獻身的人，已經消失在某個夏天，再也沒法重來的夏天。 面對外界的無情和命運的安排，她沉默了。 人生是曠野。 或許，我永遠都不會看到蔣雨珂發這句話。 我很想告訴她，人生是曠野。 可是，我沒有勇氣。 後來的她，好像對什麼都不在意。 或許她並不清楚，她也曾是許多人的光。 特別希望在不久的將來，有一個人的出現，照亮她的世界，不論那時，她“熱愛”的是什麼，讓熱愛再次沸騰比什麼都要重要。 若是不能一起感受極光，淋雨也很浪漫。

幾年前在公衆號讀到過，給我極大的震撼，讓當時半明半昧的我突然意識到了制度中潛在的不合理之處，還發了朋友圈。在微讀刷到於是再讀一遍，意料之中的也見到了幾位男性讀者在全書各處肆意發表自己的觀點，好像女性的表達想要存在於世就需要先得到男人的允許與評判。 全文都在討論電競領域中女性立足生存的艱難，但反映的絕不僅是電競現狀，女性在各行各業中都在面臨這樣的問題。不管是不允許上桌，還是爲了展現紳士風度而表現出的對女性的“愛護”和“關照”，實則都是對女人的藐視，女性需要的不是嚴密的保護，而是和男性同等的站上舞臺被看到、靠自己的實力與男性公平競爭的機會。 寫到這我想到在《我，厭男》那本書我的書評下有一位男性留下了“我活這麼大了才知道自己有特權”“無意冒犯，既然我有特權，那我讓你死你死嗎”等等評論，與本書中的一些男性書友異曲同工，我們永遠不能寄希望於既得利益者看到、承認，甚至讓出自己的權利，所有權利的取得，都有前人的爭取和付出。 萬語難盡澀於口，由衷盼望世上每一位女性都可以懷抱更遠大、更無限的夢想。

很有意思，這本書寫的是王者榮耀比賽，一般被端遊叫做搓屏幕的，隔壁lol也發生過類似的事，女子組隊打lol比賽，複製一下：Vega quadron在之前對上VE的比賽中， Vega Squadron在比賽中早早就取得巨大優勢，但並不急於結束遊戲，反而在比賽中上演一場虐泉秀，這場比賽最終人頭數是以52:2的超懸殊差距結束。這場比賽也讓Vega Squadron被官方處罰。官方認爲此舉違反了LCL的規定，以及召喚師守則第9條，向Vega Squadron戰隊發出警告，如果再發生違規行爲，他們將會有更加嚴厲的處罰。 而這次再次對上，Vega Squadron則直接拿出最強實力，Vaevictis esports的小姐姐們就像打人機一樣被虐，9分鐘甚至打出了1:12的人頭差。Vega Squadro 10分鐘就推上高地，急着一口氣在13分鐘就打爆Vaevictis Esports的主水晶結束遊戲，毫不給對方面子，也等同表達對於先前官方判決的不滿。

我是隔壁賽事的競女粉絲。 好幾段文字看的我想落淚，在此之前我不認識這個選手，也沒有看過王者賽事的比賽。在隔壁賽事，因爲女觀衆多，女選手輿論環境可能會好一點。 但是她們也過的一般吧。有的因爲嘴隊友的瓜，要被拉去和出軌家暴辱女的男選手組CP。有的住地下室，被同隊男隊友開黃腔。有的談對象，要被全平臺拉出來審判，男選手默認有女友，對競女停不掉的窺私慾。 我始終爲我女盼着女性隊友，因爲我會想奪冠勝利時，她如何和人們擁抱捧杯。在禁止同隊戀愛的聯盟規定裏，不要因爲有交好的男性好友，就要被謠郎造謠了。不要成爲流量工具。 這個電競有女性紅利，那麼希望有更多的女性進入賽場，這個紅利有越來越多的女性喫上。

錯誤歸因，偏向論證。全篇沒提出女選手的平均戰績。哪怕你只打天梯，只要實力夠打上去自然能被俱樂部找。這本書模糊天賦界限，開始就用男女無差來引導歸因到社會偏見視角，但實際上天賦神經反應，激素，差別就是很大。就在男選手羣體內，幾年的年齡差都是很大差距，更別說男女選手之間了。第二，女性錯誤歸因導致的偏見加重，有預設的被害視角。打遊戲就是要你實現那個位置的功能，嘗試用遊戲裏的冒險表現你驍勇善戰不輸於男選手是可笑的。你的決策只有正不正確的區別，也有這一個標準。該保守的時候故意去冒險，不適應比賽節奏，這是個人本身的問題，不是男女層面上的。總而言之，純菜，別給自己找藉口，要打就好好打，如果你能比男玩家還搶，沒有人會拒絕你能帶領隊伍走向冠軍的。

看完心情非常複雜……又憤怒又心疼…… 本身也是好鬥的遊戲玩家，平時只是娛樂，不曾關注職業賽。一直默認電子競技是公平的，男性女性在上面都不稀奇因此更不會關注職業比賽選手的性別。一向以爲只是公平競爭裏女性沒出現水平高的選手或者對打比賽沒興趣，沒想到電子競技比賽也沒能逃脫這種歧視，實在令人憋屈憤怒💢 然而比起憤怒更多是心疼惋惜。寫下書評也不是爲了表達憤怒，而是想要就如何打破這個局面分享一點自己的想法。雖然並不能因此就改變這個局面，但還是想爲所有想參與雄競的女性同胞們提供一點微薄的幫助（雖然感覺這些其實無論男性女性都適用啦） 1.請訓練自己的鈍感，以及無論何時都明確並牢記自己的目標。俗稱不要臉，不達目的不罷休。 既然是要爭，路上的阻力是必然的，不論是陽謀陰謀，公平的不公平的，都一樣都是阻力。那就不要把「歧視」區別對待，它只是競爭路上的一個阻力而已，像對待其他阻力一樣對待它就行。可以無視，可以打太極，可以正面回擊，可以反過來利用，怎麼做能更好地達到目標就怎麼來。 對方想要通過歧視獲得優越感？給他。對方想要口頭服軟？給他。只要不涉及實際利益就行，只要能達到自己的目的就行。對方歧視又能怎麼樣？他們無法改變客觀事實。大丈夫能屈能伸，女性也當如是。 別人怎麼想不重要，達到目的最重要。 2.任何關於“天賦”“本性”的話題，請從客觀事實來定位自己，而非從他人的態度來定位。沒有人是上帝視角，再有經驗的人也不是上帝視角，沒資格給他人下定論。 至於如何用客觀事實定位，就要用到上學時候學過的控制變量之類的方法了。外界不給公平競爭來做對比，就自己控制變量去模擬。當然往往也是不能達到那麼完美的復刻條件，但哪些條件是導致差異的關鍵因素自己心裏要有數，畢竟嚴格來說就算正經做實驗也無法做到完全一致的實驗條件呢。理性分析，實事求是。 退一萬步說即使真比不上他人，如果想要達到目的更要充滿鬥志地去學習去請教。就像之前說的，在合法合規且能保證自身安全的範圍內，用各種辦法達到目的。 請相信，所有人都有一個天賦是相信自己擁有天賦。 3.在不涉及安全問題的情況下，不要把男性當男性，也不要把自己當女性，所有人，都只是“人”。 人與人之間該怎麼相處就怎麼相處。該關心關心，該尊重尊重，該互相幫助就互相幫助，該競爭就認真競爭，還劃界限劃界限，該出手時就出手。朋友來了有美酒，豺狼來了有獵槍。 雖然性別歧視這個透明的天花板需要有鋒利的劍戳破，但囿於性別對鑄劍沒有任何幫助。先做好自己，先鑄劍。藏器於身，待時而動。 (ﾉ)`ω´(ヾ) ​​​唔再三看了看希望說教意味沒有很重吧……只是想盡一點綿薄之力，覺得打破這個局面的希望每個人身上都有。 很可惜妹子在這麼好的資源與機遇面前沒能再往前多走幾步，也很期待未來有更多不囿於性別的人在各個領域發光發熱。

我真的驚歎於女孩子們強大的共情力以及洞察力。或許還是因爲我們同爲女性，不像《厭女》裏寫到的，男性靠“男性同性社會性慾望”來獲得同性團結。女性往往是在共同的歧視和苦難裏或是互相的尊重與理解裏獲得同性團結的。我個人認爲這種女性團結是更紮實更可靠的，要知道在父權制的社會里，女性或多或少都會受到歧視和打壓，會被打上“生理上不如男性耐力好力量大”“思維更死板”等等標籤。女性確實在生理構造上就不是去與男人的暴力殺戮相比的，女性更多的是一種防禦。在史前社會，或者說是母系社會，女性不僅掌控生育和繁衍，而且也承擔捕獵的責任，自然界現如今都還有很多兇猛的野獸。跟別說那個時候了。男人硬剛的方式簡直是出門送死，這時候就能看出女性靈活走位以及技巧捕獵的優勢了。在大腦智商這方面就更不用多說了，思維本就是由社會構造，大腦容量根本不代表智商高低（尼安德特人比智人腦子大多了，沒見得他們的文明傳承下來），再者智商甚至不是固定的，能夠通過學習成長和經驗變化。最決定發揮的是心態，可悲的是，即使我能較冷靜地分析這個事實，在社會的歧視和打壓下，在個人生理構造的影響下，我也很難不敏感，很難不脆弱。我不會苛責女性心態不穩，錯的不是她們，是社會。 誒呀，一不小心寫偏了。說回《電子競技不相信女性》本身，我以前從來沒有關注過這個領域的事，我比較討厭競技遊戲裏面的男凝和歧視，再者我很容易被影響，只能儘可能選擇讓我感覺很care並且能讓我感到自主和能力的事情去培養興趣愛好。我說這些是想表達，紀實文章的存在本身就很有價值，我很希望在這種形式下看到更多我沒接觸過的領域的女性們的故事，我想要去關注她們，去在意她們。我能感受到作者在書寫稿子的時候很共情蔣雨珂和李九嫣的經歷，我真的被打動了！我曾經看到很多沒有感情的敘述，很難有現在這樣的體會，我真的爲蔣雨珂感到惋惜，她的天賦真的是毋庸置疑的，即使在惡劣的訓練環境下也能堅持那麼久維持強大的實力。不過我想她們的人生也纔剛剛開始，李九嫣或許還有改變的機會，蔣雨珂也不可能就此自暴自棄，有這樣的創傷確實需要一段昏天暗地的隔離，但這只是暫停和休整，不是放棄，就算蔣雨珂沒辦法繼續在電子競技行業發放發熱了，以她的韌勁和拼勁，我相信她的人生一定會越來越好的!

男女平等，是政治口號的理想化說法。在利益和資源面前，根本就沒有性別，只有經濟權、話語權和階級身份的碾壓。社會，只會選擇欺負那弱小的，無論是性別、職業、人種等等，包括重男輕女家庭暴力皆是如此，都是某一層面上的叢林法則，“強則強，弱則亡！“很多東西是大環境潛移默化，以及未經思考的就跟隨着周圍小環境的共同選擇，並不需要一個明確指令。 發現問題，就要絞盡腦汁的想盡辦法去解決問題。就像前面替補的深蹲一樣，實力不夠的同性也還是一樣，都在想辦法討好教練以及隊友，大家都想得到上場的機會。自己需要的多，現實形式也不友好，但爲達目的，就是要學會低頭。想到句話：明確目的，認清形勢，分清主次，抓大放小，核心利益要不惜代價去維護，非核心利益都可以談，儘可能的多換取一些其他利益。大錯不犯，把朋友搞的多多的，把敵人搞得少少的。職場是修煉場，想要往上爬，一定要足夠冷靜（通常都說“爬”，可見付出的艱辛）。 ……………………小白轉發記錄一下評論區，時刻提醒自己：是亞雷啊：明確一點，電競的本質是工作。電子競技壽命很短。所以教練的本職是：爲俱樂部儘快培養出能打贏能掙錢的隊伍。喫力不討好的人沒必要去管，也沒有義務去培養所有人。電競是不是愛情片，是戰爭片，俱樂部贏不了比賽就會解散。你以爲你是天才？抱歉，電子競技從來不缺的就是天才。就lol 而已，國內都認爲uzi是天才，到退役還是沒有一個冠軍，十幾年過去了，所有人依然把單殺fak-er 作爲榮耀。 ……奧賽羅已經決定了要自己去種樹：既然是教練，首先就有責任必須回答專業性的問題，不然根本就不配叫做：教練。即使這個問題很蠢很膚淺。 是亞雷啊：很直白的跟你說，你純粹在意淫。首先俱樂部是商業機構，不是慈善組織。教練受僱於俱樂部，只對老闆負責，工作就是指導隊伍通過獲取比賽獎金，爲老闆賺錢。對於沒有潛力和不聽話的戰隊成員，教練有權決定是否繼續培養。俱樂部是職場，不是學校，教練沒有義務去培養所有人。俱樂部沒有成績和獎金就會解散，自己去查下相關資料可以嗎？ 奧賽羅已經決定了要自己去種樹：好吧感謝，還以爲教練有責任教下屬，合着解答就是憑心情呀。但是如果權利這麼大，不喜歡可以直接建議開除呀，還留着更是故意噁心人。 是亞雷啊：你看你又忘了，俱樂部是職場，老闆不是傻子，會招一個沒用的人，她還有商業價值可以使用記住：老闆纔是boss，教練只有提議權，沒有決定權 奧賽羅已經決定了要自己去種樹：合着就也“建議不掉”唄，這倒好，互看不順眼。原來是這麼邊緣化的。 麻煩再問個問題，如果想要破局的話：只有三個方面，換教練，得到重視，搞好關係。【總之就是多打團賽\多得到指點\多上場機會，必須要知道自己錯在哪裏了，才能可能改進自身技能】 ① 是不是要麼教練瘋了，砸了自己的碗，換教練；② 要麼是自己突然技能大增，被人認可得到重視；③ 或者和老闆談談？比如配合老闆想讓她做的工作，積極廣宣，擴大自身在團隊的價值，得到重視，談談換取得到公平指點和上場的機會。④ 要麼就只能是突然開竅有了情商，和教練或者衆人關係破冰？【遇到人品不佳，是會令人噁心，但哪裏都可能會遇到，不只是職場，但職場尤其要剋制自己，儘量和上司緩和關係】⑤ 教練實在難討好的話（提升能力也是種刷好感，這和教練工資掛鉤），討好主力或者和裏面誰談戀愛也是個法子。借力是種方法，和某個搞好關係抱大腿，總是比搞定一堆人容易的，本來就是團隊合作，搞好關係才能多交流指點。 女性身份有利也有弊，不要全當缺點，打開格局能屈能伸，儘量皮實一點，主動改善自身處境，怎麼也比邊緣化強。這麼想來，男性確實比女性更有事業上的野心，冷靜且狠。如果身份反轉，爲了事業，男性去當老闆（暫且不提年齡）女婿估計都能做得出來。 是亞雷啊：一般來說是這樣的，實力差，不聽話，但沒有原則性的錯誤就是讓你坐冷板凳，看飲水機，電子競技這塊很正常，或者說潛規則。lol那邊那個韓國上單the shy14年開始打比賽，19年一鳴驚人，看了5年的飲水機。 奧賽羅已經決定了要自己去種樹：原來如此，感謝對外行的答覆。很多事和性別沒關係，還是自身事業心不夠強，不傻和努力這是前提，但想要遇到的貴人幫自己，既要能力強還要懂人情世故，把自己活成孤臣，一個人磨鍊技能很難的。這種職場5年，不是一般人坐得住的。…………………… 這本書很有意思，顯露出了很多女性身上的職場現象。點一般，是因爲只提問題。