中國長江經濟帶綠色發展人才報告（2022）
重慶市人力資源和社會保障局 中國長江經濟帶發展研究院
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重慶市人力資源和社會保障局 中國長江經濟帶發展研究院
《中國長江經濟帶綠色發展人才報告（2022）》是“長江經濟帶綠色發展人才藍皮書”系列叢書的第二卷，本報告由重慶市人力資源和社會保障局、中國長江經濟帶發展研究院共同編寫，作爲一項長期課題逐年研究併發布。主編謝辛，男，土家族，重慶黔江人，法學博士，現任重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。主編張燕，重慶市專家服務中心主任、黨支部書記。 本書稿以20212022年長江經濟帶11省市人才發展情況爲研究對象，緊扣綠色發展理念與高質量發展要求，採用區域內外橫向與縱向比較法對長江人才帶生態進行整體和分域評價分析。在全面梳理長江經濟帶人才現狀、人才政策、人才培養、人才流動等發展狀況基礎上，全面考察了長江經濟帶各省市人才吸引力情況。本年度研究立足國家及各級政府的最新政策規劃，在保持延續性的基礎上，對“中國長江經濟帶綠色發展人才指數”評價指標進行了完善和修訂，進一步優化層次分析法、熵值法開展主客觀相結合的指標體系評價，對沿線11省市人才發展新動向、長江人才帶發展趨勢等熱點問題進行了專項研究，並對長江人才帶發展提出了建議。本書稿根據各省市公開數據進行統計和估算，首次發佈長江經濟帶人才總量。