實習轉正，畢業生最大“賭局”？（輕紀實）

作爲大一下的學生，我不僅要面對未來的文科式微，還要面對職場的女性歧視，還有內向者要學習的人情世故。這幾天出於前幾天面試校內一個團隊的啓發，我開始整理我的簡歷，我開始經常看一些面試的書，甚至前幾天還順便去咱學校招聘現場轉了轉。然後發現我的專業根本沒有名字,要麼就是咱最出名的新聞學有的甚至要求碩士，要麼就是有點像的文書或者說文科大類這種描述，要麼就是有點沾親帶故的數字媒體技術，事實上，我專業對口的運營等雖然是“酒香也怕巷子深”的大勢所趨，但也是專業不限的一大挑戰。本來我以爲我在大一早早意識到這個問題，並注重積累相關的經驗和作品就好，沒有浪費時間在許多專業無關的志願與活動上已是佼佼者，然而事實上這個世界上有我前幾天聽說的大一雙學位經管學院一年200志願時長並且管理我們學校的志願匯後臺，也有如文中這些優秀但一次次被懷才不遇的人，我開始打破前幾天看面試書的樂觀，看到了更加赤裸裸的真相。世界彷彿一個巨大的草臺班子，你方唱罷我登場。看完本書，年輕的，你會覺得前途無亮，經歷過的會覺得字字泣血，年老的會覺得世事無常。 我還算在實習積累和自我體驗中平衡的人吧，我熱衷創作作品，文學、視覺、代碼，都可以；視頻是我的弱項，因爲視頻的人力物力消耗太大，自媒體又好一點，但選題和心態是一大關鍵。從這篇文章，我彷彿看到了我的未來。 且行且珍惜吧，這些看書的日子，這個還在求學可以接受父母庇護的日子，這個幸運地遇到一個不會拖累子女的父母的日子，剛從另一篇老齡化的書過來，也不知道平靜的日子還能持續多久。 祝好，祝你也祝我。

摘錄秋招開始，小雅發現越來越多崗位要求實習轉正——先以實習生身份幹3到6個月，能不能留下全看運氣。 拒絕這條路，就業市場就少了一半機會；接受它，就要把幾個月押在一家公司身上，錯過其他可能。有人遭遇“轉正甄嬛傳”：熬走一個被內定的，又來一個提前實習兩年的；有人被承諾等額轉正，結果領導消失、hc也消失；還有人拿到offer後被告知“不一定有hc”。爲了擠進暑期實習賽道，大學生從大二就開始攢實習，有人累計十段經歷，一停下來就焦慮。文科生和冷門理工專業的學生站在“工業廢水池”裏面面相覷。小雅的原則終於動搖了，因爲她發現，待遇稍好的公司都有這樣的要求。 這不再是一道選擇題，而是一場用勞動力和忠誠換取確定性的賭局。

在我二十出頭的時候，實習呀試用呀是一件再正常不過的事情了，這是一個雙方互相瞭解的過程，其實對雙方都是成本最低的溝通方式 我不知道從什麼時候，這都算一種浪費時間了 我覺得有一種可能性，造成現在孩子的這種焦慮，可能在他們的父輩大學就是就業的保障，在他們父輩就業的時候大學太稀缺了，所以在他們父輩的認知裏，上了大學讀個研就可以隨便挑工作了，這可能是那一代人的共識吧，但他們萬萬沒想到，學歷居然貶值了，這種現實的狀態給了現在的孩子們重重的一擊

讀本文給我留下三點感受： 一是文章選題比較好，具有時代特色，也是大衆關注的問題。 二是文章中摻雜了一些職位英文縮寫，不僅沒有給文章增色，反而使人讀起來不夠流暢。 三是文章的脈絡不是很清晰，我個人認爲，就業是雙向的，應該是同時闡述個人、企業的需求，引出就業的矛盾與困境，最好能深入分析一下，破除一點企業與個人的信息壁障，爲大學生提供一點建議。 對畢業生來說，就業時一要收集足夠的信息，二是多一點務實，三是調整好心態，不焦慮，四是堅定學習和反思。 個人淺議，若有不當請諒解。

12年畢業，本來覺得職場挺順的，看了這篇文章才覺得是怎麼回事。 12年4月份應聘進入一家軟件公司，公司一層坐着六十多個實習生，都在做總監佈置的測驗項目（每個人有三次提交機會，每次總監會看並且打分），我實習半個月後提交一次，總監說還不錯，給我打了個A+；十天後又提交一次，說我進步不大。 實習20天后有五個實習生（比我來得早）安排上二樓進入項目了，同時一樓工位不夠，我也被安排到2樓繼續做我的實驗項目，一天有個技術問題搞不明白怎麼回事，我找進項目的實習生問，他也不懂，指着技術經理說：“你可以問他！”，我就去問技術經理，技術經理當時忙，讓我先研究研究，等他忙完來給我看。後面我自己研究出來了，技術經理來的找我時我說我研究出來了。 又過了兩天主場項目需要人手，技術經理就推薦我去了（出差，有差補，還管住），對於剛畢業到北京合租的我來說簡直是中大獎了，在現場安排我一個比較冷門的活。年後出差由於需要我掌握的技術，就被另一個項目經理借調走繼續出差了。入職到成長就這麼多，就一次機會並且被我碰到了。 後續我休假回北京跟同事聊起，說當時實習生轉正的不多，有實習一年的還在等着進項目。 結合本書，我覺得在實習期間得被看到，能力可以不突出，但是要踏實；最重要的一點是“讓能決定你是否轉正的人關注到你，這個人或許沒有什麼職權，可能只是一個小組長，剛好他需要人搭夥開項目呢！”

感受到了什麼叫競爭激烈，不確定性，運氣。 還有個360度環評打分，我的天，採訪主人公還是在瞭解職場規則的前提下都這麼難。職場上各種不確定性。

人生的每一步選擇，都帶着看不見的籌碼。職場的門檻被不斷抬高，實習成爲必經之路，卻也暗藏着無數不確定的博弈。把青春和時間押注在單一的機會上，意味着要承受未知的風險，也要放棄其他可能的風景。焦慮在人羣中蔓延，不是不夠努力，而是規則本身讓人難以從容。這場關於未來的博弈，需要清醒的認知，也需要打破困境的勇氣，在權衡中尋找屬於自己的出路，才能在不確定的環境裏，守住內心的篤定與方向。

畢業生實習生面對的現實問題很多，而這個問題已經誕生了很長時間，一屆又一屆畢業生不斷遇到的困難，似乎沒有什麼好解決的辦法 首先必須要清楚，這是宏觀的現實，宏觀如此，常人也只能做微觀上的努力。這是時代的普遍性，但依舊存在着結構性的分化，要做的就是在結構分化裏面拿到較好的那一方的博弈優勢

經常從我爸嘴裏聽到，現在錢不好掙，因爲我爸算是個農民吧，就是給別人打工的，我從我爹媽這裏是聽不到什麼寶貴的意見的，今年大三，工科專業，雙非本科，學校給不了我什麼，到現在還在探索，那些人才應該高中就決定以後要幹什麼，以後學什麼專業，對普通人來說18歲報的專業大概率不是自己真正不抗拒的，我是說不抗拒，不是喜歡，現在沒有一個具體的方向，只能接着探索，從書中也確實瞭解到了現在就業的一些情況吧

揭開實習轉正的殘酷真相：當校招變成超長試用期，所有的努力，都只是換取不確定未來的入場券。