企業文化的邏輯
邵澤華
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邵澤華
企業中常常遇到文化無法切實貫徹、基層員工與管理層的理解存在斷層、老闆的文化需求與企業不一致等現象，使企業文化的生命力難以持久。本書爲解決這些難題，對企業文化進行了系統性探索：指出企業用戶以其主導性作用推動企業文化的產生，企業的各參與主體（包括管理者、廣大基層員工等）豐富和繁榮企業文化，使企業文化具有旺盛的生命力、不竭的發展動力。在市場競爭愈發激烈的當代社會中，企業文化是企業提升實力、實現價值的關鍵一環。本書以深入淺出的方式對企業文化作出闡釋，以饗廣大企業從業者、企業文化的使用者、管理部門和其他讀者，爲企業發展指引方向。