招聘、面試 、入職、離職管理全能手冊：高效能人士的AI極簡管理法

內容簡介

本書通過可視化、流程化、步驟化的方式介紹了企業如何科學地進行招聘、面試、入職、離職管理，能夠有效地指導和幫助讀者做好相關人力資源實務工作。 全書分爲 11 章，主要內容包括招聘怎麼做才最有效、招聘渠道分類與應用、招聘JD編寫方法與技巧、簡歷篩選方法與技巧、人才測評方法與技巧、面試實施方法和技巧、背景調查方法與技巧、薪酬談判方法與技巧、入職操作方法與技巧、離職操作方法與技巧、AI+招聘、面試、入職、離職管理。 本書內容通俗易懂、案例豐富、實操性強，適合人力資源管理崗位的專員、主管、經理、總監等相關從業人員，以及各高校人力資源管理專業的師生學習使用。

書籍信息