
任康磊
本書講解人力資源管理從業人員如何成爲LD,如何履行人力資源管理中學習發展的職能,內容涵蓋LD實戰的各個方面,包含大量做好LD工作需要的方法論及各類圖表、工具、模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化,並通過對實戰案例進行講解呈現操作過程,讓讀者能夠輕鬆上手,快速掌握成爲出色LD的方法。 本書共8章,主要內容包括LD基礎知識、培訓管理體系、培訓需求與培訓計劃、培訓資源、培訓方案設計、導師制設計、培訓評估與效果轉化、LD實戰案例。 本書案例豐富、實操性強、通俗易懂,適合LD崗位從業人員,人力資源管理各級從業人員,想要考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員,各高校人力資源管理專業的學生,需要人力資源管理實戰工具書的人員,以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀。