周文生
作者對蘇州固鍀電子股份有限公司“家文化”幸福企業建設進行了多年調研,認爲蘇州固鍀家文化建設模式改變了企業與員工的關係,改變了企業與社會的關係;改變了企業與自然的關係。本書講述了蘇州固鍀家文化、幸福企業建設的實踐及其文化理論內涵,同時也闡述了作者在固鍀實踐模式基礎上以中國式管理與中國新工商業文明建設爲宗旨的理論構建。全書用比較通俗的文字,展示和釋解了蘇州固鍀新模式的內涵和文化道理,以供其他企業參考借鑑。