
李小紅
本書深入中國情境,運用紮根理論質性研究方法,在理論上探討了企業創新惰性的內涵、維度和影響因素。在此基礎上,開發並驗證了本土化的企業創新惰性量表,結合德爾菲法和基於PA算子的羣體DEMATEL方法等對企業創新惰性的影響因素進行了提煉。將提煉得出的重要影響因素作爲前因條件,應用模糊集定性比較分析方法(FSQCA),研究了政策環境、市場環境、企業家精神、組織慣性、企業能力和激勵措施等前因條件共同作用於企業創新惰性水平的組態效應。最後針對理論和實證研究結果提出管理啓示。本書適合相關領域研究者參閱,也可作爲企業管理層和相關部門工作人員的閱讀材料。