王曉燕
人類的組織一般是由領導者與追隨者所組成的二元結構組織，作爲組織成員的追隨者的行爲是一種計劃行爲（TPB），是一種考慮了追隨行爲控制的有效追隨行爲；有效追隨行爲可以衍生出創造性工作行爲，有效追隨行爲的兩個維度與衍生創造性工作行爲的三個維度之間具有內在的邏輯關係；組織支持感與包容型領導兩個組織氛圍變量在有效追隨行爲變量與創造性工作行爲變量之間具有調節作用。
