世界500強財務總監成長筆記

讀完這本書，最深的感受正如作者所說：會計無小事。認真做，在做的過程認真學，不斷提升，會有很好的前程。遺憾的是主角跳槽太平凡。不然會有更好的職業生涯。 所謂寬度，就是在職業內外的每個人扮演的不同角色。對於一個財務工作者而言，職業的寬度不僅僅是多種角色的轉換，而且財務人員的工作既不拘泥於行業限制，也不拘泥公司，不拘泥於職場內外。 不管哪個平凡的崗位，紮根幹下去，將專業學得越來越精湛，同樣可以收穫豐碩的成果，還可以“牆內開花牆外香”。如果能保持永遠的求知慾，即使未來的世界千變萬化，會計仍是可以做一輩子的工作。非常認同這個觀點。

比較真實的一本書！ 1.也讓我看到了其實很多我們眼裏優秀的人都是靠着自己不斷努力纔有了今天的成就，他們跟我們一樣也有失落受挫的時候。 2.能不斷成長跟作者不斷反思，不斷覆盤有很大的關係。

講究方法的地方聽完又看了一遍，作者的成長經歷看的略粗糙，主人公善良，上進，正向，科長的提拔那段，我認爲還是人事的鬥戰，但是主人公很善良，很有付出精神，很難得。

剛看完米粒的《十年漲薪30倍》，再翻來這本，實在難以下嚥。（建議僅供參考，因爲我只看了43/362）

通過這本筆記給自己的財務職業規劃之路給點方向和想法。

▲理了下全書的主線： 會計助理崗(對賬、清點、盤點、財務軟件) ——內審崗1(稽覈中心：財務審計、流程稽覈；用友ERP系統；死皮賴臉精神；項目管理：採購、公司收購等) ——內審崗2(跳槽上市公司；考CIA、CMA、中級、武漢大學Mpacc) ——內控專員(跳槽中國百強企業；集團管理會計大賽獲獎；越級升副科長；風險管理) ——內審內控培訓創業 ——深圳買房(財務思維、財務槓桿、理財思路) ——財務分析崗(財務、運行、戰略角度寫報告) ——財務培訓(公司內部) ——全面預算崗 ——合併報表崗 ——兼職會計講師(週末上課) ——會計培訓班(創業三個月失敗；遇到愛情) ——美國子公司出差：財務信息化項目(財務英語；爲公司掃清稅務、法律障礙；與稅務諮詢團隊談合作) ——財務主管(項目管理；項目祕書；運營管理) ——集團財務經理(知名網站會計實操老師、公衆號、其他平臺) ——經營分析(業財融合、全局思維)

一個人的職業成長曲線，可以看出他的哪部分特質是核心。 具備很強的自我主動學習的意願是作者成功的第一步。比較打動我的一個案例是作者在描述自己買房環節中的一個一個困難。1.沒有買房資格，2.信用卡出現了逾期記錄，徵信不合格，3. 首付款需要30萬，而手上僅有3萬。  在出現上述任一問題，我想我都會放棄買房。佩服作者的心態，遇事不退縮，看問題總是積極樂觀，一個一個問題去解決，竟然也完成了買房過程。 任何人，只有具備了積極的心態，看待問題總是覺得辦法比問題多，主動去挑戰一些新的知識盲點，逐步擴大自己的能力圈，無論這類人從事什麼，相信都會成功。

本來想當作專業書籍拜讀，看了幾章發現只能當小說看。這樣的成功在如今經濟全面緊縮的市場不可複製，參考意義有限。

不可多得的財務工作者成長的佳作！

敘事還算不錯，將自身經歷的各家公司和各個崗位都說得比較全面，讓財務工作者探索了潛在的晉升路徑。 但有頭沒尾，整本書戛然而止。也沒說清楚如何從財務經理成長爲財務總監的-這就有點標題黨了…