真北（互聯網+變革版）

不是很喜歡這種故事類的書，一個結論找兩三個無從佐證的故事作論點，簡單的陳述觀點大篇幅的故事，不如純理論講透觀點原理，比花大篇幅講故事湊字數更有可讀性

成功者的旅途書和普通人無關，全書講述了西方172位商業成功人士的“雞湯”，說的全對，但對普通人沒什麼用。1.所以的講述如果懂的人自然懂，成功的道理都一樣，但道路沒有一條是相同的，德育道理是我們東方的長項，從冥想到心靈激勵我們玩了幾千年了。2.大部分人註定不會成功，他們只是想渾渾噩噩的過幸福的太平日子，講成功者的故事看《倚天屠龍記》更痛快，包括了本書一切元素和道理。3.對普通人適合看失敗者的故事，一方面讓有長進者警醒，另一方面也可讓普通人幸災樂禍。

作者在創投圈的地位，使能引用到大量真實案例，這是本書的一個重要可讀性。完全的面對現實，花足夠時間精力思考認清自己是成長爲高效管理者領導人物的第一要素

堅持什麼樣的信念以提升領導力。

一本披着商業外殼的心理書。並不是說這本書不好，而是他用很多商業中有名的領導者的人生軌跡向我們展示了一個心理學的知識，並且把它融合進領導力當中。 真北以我個人的理解，可以把他稱作願景。一個人的願景能否驅使他人共同去實現，取決於這個願景是否正義。在亞當斯密的道德情操論中，他花了很大篇幅講述人的同理心。人天生會對同類抱持感同身受，差別只在於程度不同。那麼，一個人的願景能否激發周圍人的同理心並且具有感召力，就是願景必須正義的來源。 編劇的故事必須要體現正能量，因爲人們天生就被教育要追求正義，而正義的核心叫做利他。一個人的願景能否利他則是正義的核心衡量標準。 所以想找到自己的真北，不妨對照上面查一下，自己的真北是否利他，是否正義。相信每個人都會有自己的真北，這並不會太難找。

覺得是一本包裝不錯的商業管理書。成功人士擁有三個共同點：動機，能力和機遇；想獲得成功，需要把努力，才華和運氣結合起來；所以一個偉大企業家的成功，有多方面的因素，而簡單摘取真北一項歸納總結，不是完全夠說服力的邏輯，也許可能是相關性而已。

認識真誠的自己，充分授權，向真北出發

適合在創業開始前及瓶頸期閱讀的書。

接受自我 找到自己喜歡的 對社會有益 用更開放的管理方式實現共同成長

對我來說過於高大上，等我當上CEO時不知有沒有可能產生共鳴