王勇
本書詳細論述了學術界較爲成熟的企業成長理論,根據企業生命週期理論將企業成長劃分爲創業階段、快速發展階段、相對穩定階段和二次創業階段四個階段,重點分析企業家、戰略管理、人力資源管理、市場營銷管理、企業文化、創新管理、運營管理、風險管理、社會資本等九大關鍵因素在不同階段對企業成長的影響。本書以企業成長爲因變量,以九大關鍵因素爲自變量,並以企業生命週期的四個階段爲調節變量構建結構方程模型進行實證分析,並根據分析結果,對企業成長提出合理化建議。