馬克斯·蘭茨伯格
20世紀末，英國麥肯錫公司發起一個有關“分享”和“激勵”的培訓項目，旨在加強員工的職業素質和個人競爭力。馬克斯·蘭茨伯格作爲該項目的負責人和麥肯錫資深董事，在綜合了28年培訓經驗的基礎上，將此項目完善成書，該書迅即成爲商業領域的經典培訓教材，譯成14種語言暢銷全球。
這麼好的書爲啥沒有好評，我來搶個沙發
