
織田隼人
男女糾葛的問題不只存在於情感的領域,生理、心理的差異,語言、情感的不同,也同樣出現在職場。日本作家織田隼人的《看穿男人,搞定職場》就把研究男女的角度從情場拉到了職場,他大呼:“男人是職場的土著,女人是職場的移民。”從這個比喻出發,他開始觀察職場男女:女下屬自以爲準備很充分、彙報有條理、內容很豐富,可是男上司爲什麼昕得一頭霧水,煩躁地打斷她?女員工及時向上司彙報每個小失誤,男員工卻總是報喜不報憂,爲什麼到最後老闆總是不放心她的工作,而男同事卻越來越得勢?
很一般,沒有特別的新意。只適合剛入門的職場新人看。
男人、女人在職場中應該各自發揮自己的優勢,不應該相互敵對或互相傷害。 男人的世界其實層級清晰,講求量化及效率,目標清晰且不斷向前衝。父係社會作爲主導的當代世界能夠高速發展,也可以大部分認爲歸根於這種情況。 女人的世界只有女人才懂,大家更願意維繫的是相互之間的關係,平向發展,感受導向。 職場上男女沒有好壞對錯之分,其實不同的崗位適合不同的性別,何不利用好這樣的特性?簡單的一本職場入門書,文字及其內容都只能夠算草草入門,並沒有深入去做探討,是直接給你結果,拿來就用,可以速讀。
因爲男人來自火星女人來自金星纔看的這本書 但是收穫並沒有那麼大 文中所述站在男人女人角度感覺有些以偏概全了 歸類到性格,處事方法,思維方式會更貼切一些
不解、糾結、誤解;訴苦、辛苦、痛苦。這是職場中的宿命還是職場男女間的糾葛? 女人和男人看到的世界是不一樣的。因爲看到的世界不同,所以他們處理事情的方法自然也不同。 本書的結構是這樣的:第1章從整體上介紹了什麼是職場規則;從第2章開始一直到最後,是有針對性地介紹每種場合中的職場規則。 在讀過第1章之後,你就能掌握男人一般是如何思考的。讀了之後的章節,你就會知道應該如何在職場中和男人打交道了。 在閱讀本書的過程中,你在頭腦中可能會不斷地閃現“以前全然不知,原來男人是這樣的……”的感覺。有這樣的感覺很難得,而且請一定要重視,因爲規則的本質恰恰隱藏在這觸動你心靈的部分。 因爲男人和女人是不同的,所以他們的思考方式也是不同的。 也許職場中的東西都有點麻煩,但是如果你知道了職場規則,那麼我想它就一定會對你有所幫助的。讓我們一起踏上揭祕職場規則的冒險之旅吧!
男女本來就是不同的物種,思考問題的方式自然也不一樣。