陳彥章主編
根據行業發展的新形勢和新特點，本書結合實證案例系統介紹了旅遊人力資源管理、旅遊企業職務分析與職務描述、旅遊人力資源戰略與規劃、員工招聘與遴選、員工培訓與開發、員工績效考覈、員工激勵與企業文化建設、員工職業生涯管理、薪酬與福利、勞動關係與社會保障等旅遊人力資源管理的相關知識。
