
王志剛
這是一本走向成功的最佳讀本。習慣對我們的生活有絕大的影響,因爲它是一貫的。在不知不覺中,經年累月影響着我們的品德,暴露出我們的本性,左右着我們的成敗。在現代社會,要想做一名成功人士,創造卓越的成就,就必須從培養良好的個人習慣入手。本書闡釋了成功人士的七個習慣,相信這七個習慣對一個有志於成功的人一定有很大的幫助,它將會使你從小事做起,從最基本處做起,最終業有所成。
這是一本走向成功的最佳讀本。習慣對我們的生活有絕大的影響,因爲它是一貫的。在不知不覺中,經年累月影響着我們的品德,暴露出我們的本性,左右着我們的成敗。在現代社會,要想做一名成功人士,創造卓越的成就,就必須從培養良好的個人習慣入手。本書闡釋了成功人士的七個習慣,相信這七個習慣對一個有志於成功的人一定有很大的幫助,它將會使你從小事做起,從最基本處做起,最終業有所成。
懇請自己在變老的路上依然敢於與成功對接,在不斷地學習中豐富自我的思維體系,改變並修養自我的內心世界。願站在山這邊的我總能笑容滿面。
本書看完了,看他是因爲每天要在公司的羣中發正能量語句,每天看後,會摘抄一句。 整體還行。這些書,還是要自己去努力,去自律。
完全是根據史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》寫的一本書,核心思想、組織結構、講述內容有八成一樣,只是用自己的語言重新組織了一下,然後添加了少部分國內的案例。 這樣的書難道不涉及侵權嗎? 另外,我很納悶爲什麼原版書《高效能人士的七個習慣》不能上架呢?
看這本書,還是需要認識到努力體驗和自律。 一個人是否有進取之心 決定了他【確定和選擇】 什麼樣的目標 大哲學家,三言兩語,就點明瞭人生的真諦。 一個人要想成就一番事業,就應該爲自己人生做一個人生的規劃;對自己的追求提出四個問題:“我是誰?我要做什麼?我能做什麼?我怎麼去做?” “男兒膝下有黃金”;做人要有遠大的志向和目標,並以此爲畢生追求。 只要捍衛了自己的尊嚴,信念纔不會缺失,人生的陣地纔不會陷落。 選擇該做的事;成功人士的管理方法是推行重點式的管理,把最重要的事放在第一位;找出重點後,再靠自制力來掌握重點,時刻遵循要事第一的原則,以免被感覺、情緒或衝動所左右。 重要性與目標有關,凡有價值、有利於實現個人目標的就是重要的事! 學會主次分明;成功人士處理事情的方法就是高效能、高回報,不把精力幹在瑣碎事務上。 什麼能給你最高回報 ?應該用80%的時間做能帶來最高回報的事情,而用20%的時間做其他事情。最高回報的地方,也就是最有生產力的地方。過去,人們將“三更燈火五更雞”的孜孜不倦視爲勤奮的標準,現在快節奏高效率的信息時代,勤奮需要【勤】在點子上(最有生產力的地方),這就是當今時代“勤”的特點。 才能給你最高的回報。 要儘可能選取那些高尚而又適合自己的工作,我們要做到深謀遠慮,從事的職業必須是既有益於別人又有益於自己的。 成功者的一生中,往往擁有着很強烈的緊迫感,一旦認知所面臨的機遇的巨大價值時,就會全身心地去奮鬥,克服“干擾”,不怕挫折,直至達到目的。 成功人士的溝通實際是一種【換位思考】的方式。 所以每一件事情都有源由的,耐心的瞭解和理解,結局就會多變也會好很多。 人人都希望被瞭解,也急於表達自己,卻疏於傾聽。 人們總是依自身的經驗來了解別人的作爲,把自己的概念強加在別人身上,卻又怪罪他人“不瞭解我”。 聆聽。 認知層次不同的人,是很難相互溝通的;永遠不要和層次不同的人爭辯。在生活中,我們常常會碰到這樣的情況,面對胡攪蠻纏的人,不論你怎麼爭辯,都如同對牛彈琴,最後妥協的只會是我們這些講道理的人。因爲受時間、空間、教育的影響,每個人的思想層次都不同。層次不同,註定無法溝通。當兩個人的認知水平相差太多,無論你再怎麼講道理,都是徒勞。 看這本書,還是需要認識到努力體驗和自律。
重塑人生的隱形力量:讀《成功人士的七個習慣》有感 翻開這本書前,我從未意識到,那些看似微不足道的日常選擇,竟藏着改寫人生的密鑰。作者用犀利的洞察點破真相——習慣不是人生的註腳,而是命運的草稿。那些在生活中反覆上演的行爲模式,像精密的齒輪般推動着我們,悄無聲息地決定着人生的走向。 書中剖析的七個習慣猶如七盞明燈,從“積極主動”掌握人生主動權,到“以終爲始”錨定清晰目標;從“要事第一”培養高效執行力,到“雙贏思維”構建良性關係網絡……每一個習慣都直指現代人的成長痛點。讓我震撼的是,作者並非空談大道理,而是用大量真實案例與可落地的方法論,將抽象概念轉化爲切實可行的行動指南。 最觸動我的是“不斷更新”的理念。原來真正的成功不是抵達某個終點,而是持續迭代的成長狀態。當我開始用書中方法審視自己的生活,才驚覺那些拖延、低效的日常慣性,早已成爲阻礙進步的枷鎖。而這本書,正是打破枷鎖的利劍,它教會我如何將“知”轉化爲“行”,在日復一日的微小堅持中,完成從量變到質變的蛻變。 如果你也曾在迷茫中徘徊,渴望突破現狀卻不得其法,這本書將成爲你破局的起點。它不是一碗空洞的勵志雞湯,而是一套經過無數成功者驗證的成長算法。相信我,當你翻開它,就已經邁出了走向卓越的第一步。
窮則變 變則通 通則久,看這麼多,寫這麼多,最重要的還是取決於自己的心態,如書中所言,成功的公式爲,心態--目標--時間管理--行動,心態決定一切,擺正了自己的心態,有了正確的目標,合理的方式方法,和自己堅持不懈的努力,勝利的大門終究會爲你敞開!
養成好的習慣就是成功了一半,人生的目標容易設立,而實現目標的路卻很難走,只有那些認準目標義無反顧的人,那些意志堅定、決不輕言放棄的人,才能達到挖掘自我的目的。
積極主動,別指望誰能推你走;以始爲終,忠於自己的人生計劃;要事第一,選擇當前該做的事;追求雙贏,遠離角鬥場;善於溝通,換位思考的原則;綜合綜效,1+1可以大於2;不斷更新,全方位平衡自我
兩星給原版書史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》,不喜歡抄襲 抵制抄襲! 原本是想要看史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》,結果不知道怎麼了這本書,就說怎麼聽着聽着不對勁,怎麼還混入國內案例了呢?還想說這書不是外國人寫的嘛?還挺趕潮流的,結合我們中國國情,加入中國故事,但也沒多想,還是聽完了。 後面看書評才知道這是一篇抄襲的,好感全無! 就其內容而言,有很多可以借鑑的地方,但估計應該也是原版書的功勞,所以在此不加評判了。 期待原版書上架的時候再讀一遍~ 微信讀書聽到沒,上架原版書,這種涉及侵權的書就不要出來混雜我們的視線了! 不然光看個封面,基本上都一樣的!