合夥人

這本書值得每一位社會人思考，怎樣與他人合作？怎樣讓自己具備合夥人的優良品性，社會這所大學，也是優勝劣汰，人們需要不斷學習，進化個人的綜合素質。可以作爲工具書，不斷改善提高，個人方方面面的短板。

一個人的力量是有限的，需要“從我到我們”的集思廣益、團結合作，填補個人頭腦中的知識空隙，通過互相激勵、互相誘發產生連鎖反應，擴大和增多創造性設想。各顯其能、各盡其才。通過合作才能產生戰勝一切的力量以及智慧。

@📖《合夥人》2009;創業;豆瓣:5.0;著: [中]張笑恆;出版:京華 微信讀書推薦，順手讀來。 工具書吧，無實操方法，多是些小案例； 商業書吧，並不夠嚴謹，多數有雞湯的味道； 半讀半聽，有些感觸，可以讀讀。 沉迷遊戲，至此全年進度虧欠5本😅，努力追趕一下嘍[旺柴] 2020第33本結

企業家要對市場有正確的判斷，當整個經濟局勢都朝着多元化、綜合化發展的時候，單一的合作顯然不再是企業管理者的首選

書本關於合作的事項，合作方式方法 ，合作的關鍵點可以進一步的進行講解

單槍匹馬的想法已經過時 臺灣作家柏楊曾說過“一箇中國人是條龍，三個中國人是條蟲”，反映的就是中國人合作精神的缺失。 許多人遇事喜歡單打獨鬥，欣賞“喫自己的飯，流自己的汗”的男子漢氣概。然而，在當今這個社會分工越來越精細的時代，每個人的能力往往都侷限於某一處，或者是某幾個有限的領域裏。 一個思維敏捷巧舌如簧的律師可能疏於業務能力，一個善於管理的企業家可能不懂融資技巧，一個技術精湛的專家型商人可能缺乏商業思維，一個能力出衆的公務員可能不善於處理人際關係……這種侷限能夠在一定程度上獲得突破，但是不可能徹底突破。 威爾·史密斯出身寒微，16歲就輟學自謀生路，但他有很強的進取心，小小年紀就立志要做一個大企業家，而且不露聲色地執行着自己心中的計劃。

合夥的個人品德、誠信與否很重要。如果一個人的"德"出了問題，就算再有能力，他的建議你也不要用，遲早有一天，他會成爲你的麻煩。

本書講述了關於合夥創業，遇到的問題，如何選擇合作伙伴，利益和感情要清晰分明，在合作中所體現的寬容，大度，換位思考，等等的一些小細節，想要合作成功，就要有共同的價值觀，一致的目標，長遠的眼光，書中也通過一些事例告知我們關於合作所學習的重要的東西，在合作這條路上走的更穩健，更長遠。2016.11.17

合作才能獲取更大的利益，這本書做了深入的解析和詳盡的案例，可以看看。 不光是開公司這樣，就是給別人打工也要有合作意識。僅僅技術問題都在強調端到端拉通，金無足赤，人無完人，搞事情還是要團隊的力量。

合夥其實就是集各人之所長，合衆人之智慧共同做一件事，合夥人之間有共同的經營理念，優勢互補，真誠互信非常重要，本着公平互利的原則，在合作初期把合夥協議擬定全面，比如基本的責任、權利說透徹，尤其股權、利益分配更要說清楚，包括增資、擴股、融資、撤資、人事安排、解散等。