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我的財富觀:安德魯·卡內基自傳 封面

我的財富觀:安德魯·卡內基自傳

安德魯·卡內基

9304人在讀
20萬字總字數
¥19.99定價

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內容簡介

本書是安德魯·卡內基的自傳,講述了一個蘇格蘭窮孩子如何成長爲美國億萬富翁的傳奇人生。他十三歲的時候,懷揣着夢想離開了家鄉蘇格蘭的丹弗姆林前往美國,他的成功始於週薪1.2美元的卷線廠工人,而在功成名就之後,他則將史無前例的鉅額財富捐獻給了人類的公益事業。本書還收錄了最能反映卡內基財富觀的著名文章——《財富的福音》,這是他把財富返還給社會、履行其財富責任的開創性宣言,而他也真正踐行了其所宣揚的財富理念。他捐助了近1600座圖書館,創立了卡內基梅隆大學,捐建了卡內基音樂廳、荷蘭海牙的和平宮……正如他的一句名言所說:“一個人帶着財富死去,是可恥的。”

讀者書評

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安德魯·卡內基的一生是一部奮鬥的傳奇。 從蘇格蘭丹弗姆林的窮小子,一路逆襲成爲世界“鋼鐵大王”,美國慈善事業之父,世界頂級富豪,開掛一般的人生,比科幻小說還要精彩。 本書是一部傳記,從童年寫起,到工作創業積累財富,功成身退,環遊世界,做慈善,處理財富,讀者可以從卡內基身上學到各種經驗和智慧,不僅僅在價值觀和財富觀,關於工作,創業,婚姻,合作,社交各個方面本書都有很多有益借鑑。 卡內基的財富觀用一句話來形容: 腰纏萬貫去見上帝是種恥辱。 卡內基認爲處置剩餘財富有三種方式: 一是留給子孫後代。 二是遺贈給公共事業。 三是由財產所有者在有生之年自行管理。 第一種是最不明智的。世界上一切有頭腦的人都會問一個問題:爲什麼要留財產給子女?如果是出於愛,這難道不是一種錯愛嗎?經驗證明,一般來說,這會給孩子帶來負擔,對他們並不好,此舉對國家來說也不好。給太太和女兒們提供適度的收入,並且如果一定要的話,給兒子們一些零用錢,除此之外,不能隨意留給家人財產。因爲毋庸置疑,高額的遺產對於受領者來說往往弊大於利。明智之士很快就會發現,這種繼承有違國家和家人的最大利益,並不妥當。 至於第二種方式,在去世時把財富捐贈於公共用途,這隻能說是一種處置財產的方式而已,前提是一個人願意等到離世的時候才變得對世界有益。縱觀遺贈財產的最後結果,人們不能期望自己死後所捐出的遺產能按照他們的遺願被使用。立遺囑人追求的真正目的無法達到,或者真實的期許被阻撓而無法實現的例子比比皆是。在很多這樣的例子中,遺贈被使用的方式只能證明這是一種愚蠢的做法。要知道,利用財富來福澤社區所需具備的智慧,一點兒不比賺取財富所需要的少。除此之外,公平地說,迫不得已做善事不值得稱道,在離世之後才把財富留給社區的人也不值得感謝。 卡內基支持第三種方式,把自己樹立成謙虛樸素的榜樣,避免誇耀和揮霍;適度滿足家屬的合理需求;除此之外,把所有剩餘財產當作由他管理的信託基金,將之最大限度地用於社會公益。 在卡內基看來,不加選擇的慈善行爲反而會妨礙社會進步。施捨無論對個體還是人類都沒有作用。 在做慈善時,我們主要的考慮應該是幫助那些自助的人,爲那些渴望改善生活的人提供一些途徑,爲那些希望進步的人提供進步的助力,我們只能協助,而不能大包大攬。 使社會受益的最佳方法,即在人們可觸及的範圍內設置供有志之士攀爬的階梯——諸如有益身心的免費圖書館、公園、娛樂設施等;使人愉悅、提高公衆審美的藝術品;以及有益於人們的其他公共機構。這種把剩餘財富回饋給公衆的方式是最佳的,同時也能夠長久地惠澤同胞。 本文經典摘錄: 在勞資糾紛中,薪資因素的比例不到一半,問題出在僱主缺乏對僱員的理解和善待。 ——安德魯·卡內基 超越合同規定去愛護工人,會有很好的回報,任何投資的回報都不及與工人們的友誼帶來的回報多。 ——安德魯·卡內基 資本、工人和僱主就像是一隻三條腿的板凳,沒有地位高低之分,都是不可或缺的。 ——安德魯·卡內基 最好的人,最優秀的工人,是不需要滿街找工作的;只有下等人才會遊手好閒。只要是我們想要的工人,我們不會讓他們失業,哪怕是在不景氣的時期。 ——安德魯·卡內基 像我們這樣擁有龐大的國內市場,而且生產標準化產品的公司,產品銷量很快就能趕超國外對手。 ——安德魯·卡內基 當你有盈餘的時候,可以隨意施捨,但是永遠不要成爲無限責任制公司的背書人或成員,這種公司需要以個人資產爲公司債務負責。 ——安德魯·卡內基 當你站在觀衆面前時,記着你眼前無非就是一羣男男女女,你只需像平日一樣講話就行了。只要你不打算表現出與平常迥異的自己,那就好像在辦公室裏對着自己人說話那樣,你就不會有任何尷尬。只有在你打算表現出一個不同的自己時,你纔會感到底氣不足。做自己,然後儘管說。 ——安德魯·卡內基 一個工廠裏絕不能有兩個同等權力的人。有兩個人指揮的製造企業,如同有兩個總指揮的軍隊、有兩位船長的船隻一樣,會面臨重大的災難,即使這兩個人在不同部門。 ——安德魯·卡內基 不能認識到自己適合做什麼,能輕鬆愉快地完成什麼樣的工作,是很愚蠢的。 ——安德魯·卡內基 在商界有一條鐵律:合夥人之間不能有祕密。 ——安德魯·卡內基 應該將自己所有的時間和精力都專注於一個行業,並且還要將自己的每一分錢都投注在專注的行業當中。倘若業務無法進行下去,且無法開拓其他可持續發展的行業,明智的做法纔是將剩餘的資金投入一流的證券,從而獲得穩健可靠的收益。 ——安德魯·卡內基 要把所有的雞蛋都放在一個籃子裏,並且看管好那個籃子。這纔是正確的投資管理。 ——安德魯·卡內基 絕對不可以在明知道無法按期支付的合約上籤上自己的名字。 ——安德魯·卡內基 長期以來,我們所遵循的一條原則就是,儘可能給他人利潤空間,也就是說,我們得永遠讓利。 ——安德魯·卡內基 正直和誠信是大企業發展壯大的關鍵基石,在大宗交易中,斤斤計較、故弄玄虛都是致命的失敗因素,法律條文固然重要,但企業精神是必需的。 ——安德魯·卡內基 風險投機並沒有創造價值,它只不過是寄生在價值之上的一條蟲。 ——安德魯·卡內基 如果一個人必須得受薪打工,那他註定要在狹隘的空間聽命於他人。 ——安德魯·卡內基 回想當年的舉措,我覺得年輕人從抵押貸款中是受益匪淺的。 ——安德魯·卡內基 製造業首要考慮的是質量,之後纔是成本,而且是在經歷了漫長的歲月磨練之後。 ——安德魯·卡內基 對底層人士的稍微關注,哪怕只是一句善意的問候,都可以帶來意想不到的回報。 ——安德魯·卡內基 擁有樂觀向上的稟賦,比擁有財富更爲重要。 ——安德魯·卡內基 人的出生地是非常重要的,因爲周遭不同的環境和傳統能夠激發孩子不同的天賦。 ——安德魯·卡內基 只有不是通過捷徑而獲得公衆認可的人,才能受到尊敬。 ——安德魯·卡內基 我的成功並非在於自己的學識和作爲,而在於知人善用,善用那些比我更有見地的人,這是人人都該擁有的寶貴常識。 ——安德魯·卡內基 年輕人能夠和高層接觸,且得到認可和賞識,其人生的奮鬥階梯就攀上成功的半途了。所以,有志向抱負的孩子就應該去做些超越自己職能範圍、足以引起大人物刮目相看的事情。 ——安德魯·卡內基

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1.優秀的基因:卡內基生於1835年,蘇格蘭人,1848年他13歲時,隨父母舉家移民到美國,由此開啓了他的傳奇生涯。他的家庭和睦,家庭環境和家教給了他基本的爲人處世、道德規範,形成了他的個性,作爲家裏的長子,他勇於爲父母分擔家庭責任,他爲人正直誠實,他勤奮耐勞踏實肯幹,他勤于思考,善於學習,適應力強;這些品質讓他在美國鍍金時代有了了充分施展才能的基礎。 2.開掛的的打工人:卡內基從繞線工人開始職業生涯,在電報公司做學徒時遇到貴人襄助,他的職業生涯得到快速晉升,在當時國家最爲關鍵的電報、鐵路部門獲得了與國家機構負責人甚至總統接觸的機會,迅速擴展視野與認知的同時打開了個人發展的廣闊空間,抓住了美國鍍金時代的機遇。 3.成功的鋼鐵大王:卡內基的創業始於他孜孜不倦追求更高目標的初心。印象深刻的是他出差偶遇並敏銳抓住了臥鋪車廂發明人的機會開始商業起飛。後來創辦了制鐵公司做鐵軌、橋樑和建築結構件製造,到最終創辦鍊鋼企業,成爲美國鋼鐵大王。 4.偉大的卡內基:卡內基無疑是19世紀最傑出人士之一。他白手起家掙下幾億美元,幾乎全部用於返還社會,尤其是捐建1600座圖書館,爲荷蘭海牙和平宮捐款,捐建大學等等,太多了!他在有了一定財富後就開始回饋社會,親自落實落地慈善事業,後半生更是賣掉鋼廠股份,專心做慈善事業,回饋社會,完美詮釋了財富來自社會回到社會的理念,深深影響了當代後世,名留青史! 可以說,安德魯卡內基是一個真正偉大的人!

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【翻開卡內基的《我的財富觀》,油墨間飄來的不是工業巨頭的傲慢,而是一位蘇格蘭窮孩子穿越百年的叩問:財富究竟該爲誰而存在? 書中最觸動我的,莫過於他對員工的體恤與對公立圖書館的執着——這兩件事看似不相干,卻都指向同一個內核:對人的真正關懷。當13歲的卡內基揣着僅有的積蓄踏上美國土地,在卷線廠靠着週薪1.2美元的勞作謀生時,他不會想到,自己日後不僅會成爲掌控鋼鐵帝國的商業巨擘,更會以“財富屬於社會”的信念,改寫人們對資本與公益的認知邊界。 合上書頁,一個問題總在心頭盤旋:若子孫後代不能自立,給他們金山銀山又能如何?卡內基的答案擲地有聲:“一個人帶着財富死去,是可恥的。”這讓我想起那些驟然暴富卻最終血本無歸的賭徒——他們握着意外之財時,只看見慾望的海市蜃樓,卻看不見財富背後需要匹配的認知與責任。就像不會理財的人終將坐喫山空,不懂財富本質的企業家,再龐大的基業也會淪爲空中樓閣。卡內基深諳此道,他在事業巔峯時主動將絕大部分收入轉爲公益基金,拒絕讓子孫成爲財富的囚徒。這種清醒,遠比單純的商業成功更令人敬佩。 在資本與勞工尖銳對立的美國工業時代,卡內基對員工的態度堪稱異類。他早年便爲工人組建工會辯護,罷工事件後沒有選擇強硬鎮壓,而是反思並完善工廠福利制度。這讓我想起國內的劉強東——外界雖難辨其對員工的關懷是真心實意還是商業炒作,但卡內基的實踐早已給出答案:對員工好從不是單向的施捨,而是雙向的價值共生。 你若想讓員工創造更大價值,便要給他們值得託付的待遇與尊重,讓他們明白“離開這裏再無這般光景”的歸屬感。這種管理智慧,不是算計,而是懂得:企業的根基從來不是冰冷的機器,而是有溫度的人。 而遍佈全球的近1600座卡內基圖書館,更是他“財富爲公共利益服務”理念的生動註腳。對卡內基而言,捐建圖書館遠不止是慈善行爲,更是爲普通人打開認知之門的鑰匙——他深知,一個人的財富永遠超不過他的認知,而一個社會的進步,永遠離不開知識的普惠。從卡內基梅隆大學到卡內基音樂廳,從荷蘭海牙和平宮到無數社區圖書館,他用財富搭建起的,是滋養精神、孕育希望的公共空間。這些建築不像鋼鐵廠那樣能創造即時利潤,卻以更長久的方式提升着社會的人力資本與文化軟實力,證明着財富最崇高的歸宿,是成爲推動公共福祉的工具。 卡內基的偉大,從來不是因爲他積累了多少財富,而是因爲他在財富的頂峯,依然保持着對人性與社會的清醒認知。他所處的時代,正是資本無序擴張、貧富差距撕裂社會的年代,而他卻率先提出“富人的道德責任”,將公益從“事後彌補”變爲“事前設計”,爲後來的公益資本主義奠定了思想基礎。 今天重讀《我的財富觀》,依然能感受到這種理念的震撼——當企業把社會目標寫進商業邏輯,當個人把精神傳承看得重於物質遺產,財富才真正擺脫了貪婪的枷鎖,成爲連接個人成功與公共利益的橋樑。 掩卷沉思,卡內基用一生回答的那個根本命題——“財富從哪裏來,歸宿應當何處去”,其實早已給出答案:財富源於個人的才能與勤奮,更源於社會提供的機遇與土壤,因此它終將回歸社會,滋養更多人的成長。那些執着於給子孫留下金山銀山的人,或許該學學卡內基的通透:真正的遺產從不是鈔票,而是讓後代學會自立的精神,是讓社會變得更好的責任。而這,正是《我的財富觀》留給我們最珍貴的“福音”。

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人有完人 1、本性:淳樸善良,聰慧好學,情感細膩豐富,樂觀 2、工作(個人):細緻,堅韌,擔當,感恩 3、工作(企業):挑戰,洞察,謹慎,周全 4、工作(人脈):價值觀,責任,社交,表達 5、婚姻:考驗

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這本書與《摩根財團》可放在同一階段閱讀。以下是卡內基與摩根的關係,頗有意思,在此作一記錄: 摩根(J.P.摩根)與卡內基(安德魯·卡內基)是美國“鍍金時代”兩位最著名的工業巨頭,他們之間的關係是競爭、博弈、相互厭惡,但最終完成了一場具有里程碑意義的歷史性交易的複雜關係。他們的互動深刻地塑造了美國工業的格局。簡單來說,他們的關係可以概括爲:摩根是金融之王,卡內基是鋼鐵之王。摩根最終用金融力量“征服”了卡內基的鋼鐵帝國,但卡內基在交易中獲得了壓倒性的勝利。 1. 核心領域與理念的衝突 安德魯·卡內基:白手起家的蘇格蘭移民,實業家。他通過無情的高效管理和對技術的癡迷,將鋼鐵成本降到全球最低,建立了垂直壟斷的鋼鐵王國。他的信條是控制生產環節本身。 J.P.摩根:出身銀行世家,金融整合者。他相信通過資本的力量,將衆多分散、相互競爭的公司合併成托拉斯(壟斷組織),以消除“破壞性競爭”,創造穩定和高利潤的秩序。他的信條是控制資本和秩序。 本質上,他們的衝突是 “生產之王”與“資本之王” 的較量。 2. 主要的競爭與博弈事件 鐵路融資競爭:早期,摩根在鐵路融資領域是霸主。卡內基則利用自己作爲最大鋼鐵供應商的地位,經常逼迫鐵路公司接受苛刻條件,甚至投資競爭對手,這挑戰了摩根爲鐵路業帶來穩定的努力。 鋼管合同衝突(1890年代):在爲大油管公司提供鋼管的合同中,卡內基憑藉低價搶走了摩根旗下公司的生意。摩根對此非常憤怒,認爲這是惡性競爭。 聯邦鋼鐵公司的成立(1898年):爲了對抗卡內基的統治地位,摩根整合了幾家大型鋼鐵廠,成立了聯邦鋼鐵公司。這直接向卡內基宣戰。 卡內基的“核威懾”:面對摩根的托拉斯,卡內基沒有選擇加入,而是宣佈要建造一個規模空前的巨型鋼管廠和一套全新的鐵路系統,直接威脅摩根核心的鐵路和鋼管業務。這意味着一場毀滅性、兩敗俱傷的價格戰即將開始。 3. 歷史性交易:出售卡內基鋼鐵公司(1901年) 這場博弈以一場驚天交易告終,而卡內基完全掌握了主動權。 背景:摩根正在籌劃一個更宏大的計劃——創造一個覆蓋全產業鏈的終極鋼鐵托拉斯。但他知道,只要獨立的卡內基鋼鐵公司還存在,這個托拉斯就無法真正壟斷市場並控制價格。 談判:在中間人的斡旋下,摩根詢問卡內基出售公司的價格。卡內基在一張紙條上寫下了數字:4.8億美元(相當於今天約5000億美元)。 成交:摩根看了一眼,只簡單地說:“我接受。” 這筆交易創造了當時歷史上最大的企業收購案。 結果:交易完成後,摩根以卡內基鋼鐵公司爲核心,合併了聯邦鋼鐵公司等衆多企業,組建了美國鋼鐵公司——世界上第一家市值超過10億美元的公司。而卡內基則套現離場,成爲世界首富,並在此後全身心投入慈善事業,捐建了無數圖書館、大學和基金會。 4. 個人關係 兩人私交甚差,互不喜歡。 摩根瞧不起卡內基的平民出身和精明算計的商人做派,認爲他是個破壞秩序的“暴發戶”。卡內基則鄙視摩根靠資本運作而非實際生產來積累財富,認爲他是個傲慢的投機者。 儘管彼此厭惡,但他們內心深處都承認對方的實力和才華。交易完成後,卡內基曾略帶後悔地說自己“本該多要1億美元”,而摩根後來則抱怨卡內基“要是再年輕幾歲,我的錢全得被他賺走”。 5. 總結 摩根與卡內基的關係是美國工業資本主義頂峯時期的縮影:他們是終極對手,在鋼鐵和鐵路領域進行了激烈的權力博弈。他們是完美互補的搭檔:卡內基創造了美國最高效的工業生產力,而摩根則用金融手段爲其資本化,並重組了整個行業的結構。他們共同改變了美國:他們的對抗與交易,直接催生了現代巨型企業(美國鋼鐵公司),標誌着由實業家主導的時代向金融家主導的時代過渡。最終,卡內基帶着他的財富投身慈善,留下了“死於富有是一種恥辱”的名言;而摩根則塑造了華爾街的金融霸權。兩人的故事共同譜寫了“美國世紀”的開端。

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值得反覆閱讀的財富之書📔。 “腰纏萬貫去見上帝是種恥辱。” 安德魯·卡內基認爲,人人在生前科學管理並捐贈分配自己累積的財富回饋社會公衆的行爲,就是🌷財富的福音。如果我們遵循它,那麼貧富分化問題有一天一定會得到解決,並且“平安歸於大地,喜悅歸於人人”。 注: 安德魯·卡耐基(1835年11月25日-1919年8月11日),出生於蘇格蘭🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿,蘇格蘭裔美國實業家、慈善家,卡耐基鋼鐵公司的創始人,被世人譽爲“鋼鐵大王”,熱心公益,因其將幾近全部財產捐獻給社會,被世人譽爲“美國慈善事業之父”💐。 附: 2023年美國捐贈最多的是巴菲特,據《福布斯》估計,巴菲特的淨資產約爲1190億美元。巴菲特將150萬股伯克希爾B類股——價值5.415億美元——捐贈給了蘇珊·湯普森·巴菲特基金會(Susan Thompson Buffett Foundation),該基金會以巴菲特已故第一任妻子的名字命名。 蘇珊·湯普森·巴菲特基金會於1964年在內布拉斯加州奧馬哈設立,巴菲特的三個子女中有兩人目前在該基金會的董事會任職。 該基金會主要致力於支持女性生殖健康領域的工作,併爲巴菲特家鄉內布拉斯加州的學生提供大學獎學金。 自2006年以來,93歲的巴菲特已經累計捐出💰500多億美元。 7、已經有了遺願清單,現在還沒打算改 問:之前你曾約定將給妻子遺產的90%投資於低成本的標普500指數基金,另外10%投資於短期政府債券。 我想知道,你現在是否建議將部分資金投資於低成本的標普500指數基金,而不是全部投資於科技股佔比很高的市值加權基金。 巴菲特:這是個很有趣的問題。我會在今後的三年時間裏修改一次遺囑,雖然期間時不時地會有些小想法,但我不會立刻做出改變。 我給妻子確實留下了一大筆錢,但與我積累的財富相比可能微不足道。不論最後是否跑贏標普指數,對她的人生而言不會有一丁點兒影響。 我只想有足夠的錢來照顧她,覆蓋掉她的花銷,同時我也會盡可能讓她安心,確保這筆錢由受託人進行管理,雖然沒必要這樣做。 最重要的事是,她覺得自己的財務狀況很好就行,不需要去想自己是否會跑贏標普,受託人也不用擔心自己被起訴或遇到其他問題。 很明顯,🌹我要把99%+的錢捐給慈善事業。 我有三個孩子,分別是70歲、69歲和65歲了,他們已經非常成熟了,可能比他們的父親要更成熟,同時他們也沒那麼多時間去花錢了。 你不知道人死後會發生什麼,你只要確保在離開的時候有很多錢可以留下,用這些錢去和很多人道謝,去照顧你的家人,或者交稅。我已經在這麼做了,我的孩子們會負責管理剩下的資金。 就像我說的,如果你活得像我一樣久,你的孩子們也會變老。他們是我真正想看到的能夠處理分配好這些資金的人,而且我相信他們會做得很好。 對於生命中你所解決不了的事情,盡力而爲就好。 律師總是會告訴你,當你改變遺囑改變心意的時候,只要把舊的撕掉,然後寫份新的即可。 保羅·蓋蒂在上世紀五六十年代曾是全世界最富有的人之一,他有5個妻子,孫子還被綁架過,他的遺囑的開頭總是關於經濟,比如東方航空公司的價值等等。 所以去看別人的遺囑真的很有意思。 有個人給他的妻子留了一大筆錢,但前提是她必須再婚,這樣至少有一個男人會悼念他的去世。 我並不是要在這裏給你們一些法律建議,我只想說我現在感覺非常非常好。 我希望我能想出更好的辦法來利用我所擁有的最好的資源,來解決世界上真正需要解決的重要問題。 我在三四十歲的時候就有了一些目標,可能已經寫在遺囑裏了,比如世界需要怎麼做,錢需要怎麼支配等等。不幸的是,這些都是不可能完成的任務。我的目標是完成那些重要的、但還沒有人解決的事情。 我沒法說從其他國家來的人,但我覺得在座的每一個美國人都應該立有遺囑。 我們有45位美國總統,有4位在去世時沒有立遺囑,我確信林肯是四人之一。 我相信在我說完這段話後,一些林肯學者會寫信給我解釋原因,我很有興趣能收到相關來信。 人類都有弱點和缺陷,所以不要對自己太苛刻,當然也不能完全放任自己。你可以改變未來,但你不能改變過去。 —— 2024年巴菲特股東大會實錄,“聰明投資者”譯

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讀完卡內基這本自傳,不禁感嘆,他真是像富蘭克林一樣偉大的人。 卡內基從一個默默無聞的英格蘭窮小子,變成了一個赫赫有名、身價千萬的美利堅國鋼鐵大亨。縱觀他的人生,如果說他的成功是因爲幸運,怕是不準的,他的成功,在我看來有一下幾點: 1、家庭和美,性格樂觀向上。卡內基誕生在一個普通又溫暖的家庭中,父母任勞任怨,爲了孩子不辭辛苦,年幼的卡內基看在眼裏,記在心上,並化作內在的力量,努力爲家庭建設做出自己力所能及的貢獻,爲父母分憂解難。即使在日子最艱難的時候,他都樂觀並有所期盼:日子會一天比一天更加美好。 2、懂得感恩。卡內基感恩父母,因爲父母給了他一個完整的家以及滿滿的愛。感恩工人,正是因爲他們辛辛苦苦,兢兢業業,所以才帶給他如此之多的財富。感恩身邊所有對他有恩的人,滴水之恩,湧泉相報。在他後半生的時候,捐錢建設圖書館、藝術館、健身設施等,都用對他有恩之人的名字命名。可見,他把幫助過他的人,都是深深的裝在心裏。 3、善於學習,對自己要求嚴格。卡內基在自己人生的每一個轉折點,都是因爲他對其他人更有心,更善於學習,更會把握機會,也更加靠譜。機會總是留給有準備的人,而卡內基永遠都是那個準備好的人。在他的工廠裏,他一直認爲:只有堅持高標準,纔有可能生產出優良作品,高素質的人員應當努力追求卓越。 4、財富觀。卡內基的前半生努力賺錢,後半生將他的資產都用在了對促進社會進步,對增進人類福祉的公益活動中去,他認爲,腰纏萬貫去見上帝是種恥辱。他沒有將錢留給子女,也沒有帶去見上帝,而是讓他的財富發揮了最大的價值和功用。 5、行爲準則:唯有自責纔會讓你感到恐慌。對你來說,你最大的敵人是自己,而不是去害怕一些有的沒的東西。而作爲自身來講的話,要有自己的行爲價值準則,勇敢的去追逐自己的夢想,在這個過程中,任何違背了自己心意的行爲都是值得譴責的。當然前提是,你的所有行爲合法且合理。

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D93 推薦指數🌟🌟🌟🌟🌟 整本書遵循個人成長、商業崛起、投身慈善的內在邏輯,串聯起卡內基白手起家、功成之後散盡家財的完整人生。呈現出在十九世紀美國工業革命的時代背景下,一代實業家的奮鬥歷程與思想蛻變。 書的前八章講述了卡內基1835年出生於蘇格蘭丹弗姆林的工人家庭,父親以手工紡織爲生,母親靠做點小買賣補貼家用。受工業革命衝擊,傳統手工業日漸衰落,家庭陷入困頓,1848年一家人遠赴美國匹茲堡謀生,這段艱難經歷讓他養成了堅韌的品性。十三歲時,卡內基進入當地棉紡廠成爲一名童工,之後轉行擔任電報信差,這期間得益於安德森上校開放私人圖書館,他得以免費博覽歷史、政治、文學類書籍,逐步認識美國社會制度,堅定了知識能夠改變命運的想法。憑藉自身努力,卡內基從電報信差成長爲專業電報員,隨後進入賓夕法尼亞鐵路公司,擔任主管的私人祕書。美國內戰期間,他主要負責鐵路戰時運輸調度工作,在此過程中練了管理的能力,積累了人脈資本,同時也留意到鋼鐵、橋樑等相關產業的發展潛力。 第九至十七章講述了卡內基離開鐵路行業,他率先創辦橋樑建設公司,着力探索鋼鐵材料在橋樑工程領域的運用,積累了工程運營與鋼鐵行業的相關經驗。此後他正式創辦鋼鐵廠,引入貝塞麥鍊鋼法等先進技術,依靠規模化生產與精細化成本管控壓低產品價格,迅速樹立起行業競爭優勢。爲謀求更大發展,他將公司總部遷往紐約,開啓全國範圍的業務擴張。面對1873年與1893年兩次金融危機,卡內基選擇逆勢佈局,收購同行企業,逐步坐穩美國鋼鐵產業龍頭的位置。在工廠管理中,他嘗試改善工人的工作條件與福利待遇,力求平衡勞資關係。1892年霍姆斯特德鋼鐵廠罷工事件成爲其思想轉變的重要節點。書中如實記錄了此次罷工的全過程,卡內基也藉此深刻反思勞資矛盾,爲後續勞工福利建設與慈善事業發展埋下伏筆。 第十八至最後展現了他結合社會現狀系統剖析勞工問題,闡述自身對於工會、勞資談判以及工人權益的看法。《財富的福音》闡明瞭他的財富倫理,認爲富人有責任將多餘財富回饋社會,而非悉數留給後代;同時反對不加區分的施捨,主張依託教育、文化及各類公共事業推動社會整體進步,並提出“擁鉅富而死者恥辱”的觀點,着重強調財富應當承擔相應的社會責任。秉持這一理念,卡內基大力開展慈善工作,興建公共圖書館,設立教育基金與工人撫卹基金,還出資修建海牙和平宮,助力國際和平事業,晚年更是將絕大部分財富捐贈出去,躬身踐行自己的財富主張。

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去年感恩節開始斷斷續續完成的一本書;讓我內心無比溫暖給予力量的一本書。這是一本個人志存高遠、原生父母託舉、與人團隊合作,順應時代&與時代雙劍合璧的故事。 卡耐基出生於19世紀初的蘇格蘭,父母都是勤勞而有抱負的人。面對工業革命的變革,他們並沒有因貧困而沉淪,而是選擇移民美國,以勤奮和智慧託舉孩子,讓卡耐基最終成爲美國最成功的鋼鐵大王之一 ❤️原生家庭父母的託舉:勤勞與教育的傳承——卡耐基的父親是一個手工紡織工,母親則在家操持生計。當工業革命摧毀了手工紡織業,家族陷入困境,他們果斷移民美國,在異國他鄉重建生活。雖然家境貧寒,但母親始終鼓勵卡耐基自立,支持他讀書,教他如何管理財富,並以身作則教會他堅韌與勤奮。可以說,正是父母的奮鬥精神和遠見,讓卡耐基具備了非凡的眼界和韌性,當然這裏還有卡耐基的Role Model- 英雄華萊士。 ❤️做適合換季的人,融入時代:從電報員到鋼鐵大王——卡耐基的成功並非偶然,而是他抓住了時代的機遇。他小時候靠借書自學,年輕時進入鐵路公司,從電報員做起,展現了驚人的學習能力和人際交往能力。隨着美國經濟進入工業化時代,他敏銳地發現了鋼鐵業的潛力,並不斷優化生產技術,最終建立起龐大的鋼鐵帝國。 他不僅在個人事業上取得巨大成功,還強調財富的責任,提出財富應該被合理地再分配將大部分財富用於慈善事業,如捐建圖書館、大學和教育基金會,幫助更多人改變命運。CMU畢業的校友們可以此處自豪一下下了。 ❤️個人奮鬥和社會責任 卡耐基的成功不僅是個人奮鬥的結果,更得益於時代的機遇。在工業革命和資本主義崛起的背景下,他敢於抓住機會,順勢而爲。 在今天的社會環境下,我們也需要有這種時代意識。無論是個人成長還是培養孩子,都要結合時代的發展趨勢,找到自己的方向。父母的託舉固然重要,但更關鍵的是,我們如何教會孩子把握時代機遇,以智慧和責任感去創造屬於自己的價值。 喜歡這本書的結語—<平安歸於大地,喜樂歸人>

書籍信息

作者安德魯·卡內基
譯者朱凡希,莊華妮
出版社譯林出版社
出版時間2016-06-01
ISBN9787544761352
分類經濟理財-商業
格式EPUB
完結狀態連載中
章節數34